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联通客服岗位职责

  • 联通客服(河南郑州) 岗位职责来自 电信发展

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    一、工作内容
    【联通接听客服】接听联通用户来电,为客户提供查询、咨询、业务办理、投诉建议等服务,帮助客户解决在使用通信业务产品过程中出现的问题和需求。
    二、任职要求
    1.普通话标准;
    2.男女不限,性格温和,有耐心;
    3.大专及以上学历;有相关经验可以放宽学历至高中、中专(但需要能提供毕业证)4.年龄18-35岁。
    三、上班时间
    8小时工作制,轮班倒休制,有大夜班,月休6-7天,遇法定节假日按劳动法规定发放三倍工资。
    四、薪资
    培训期:4周左右,按出勤天数计发60元/天,培训合格后额外奖励20元/天(仅限次考核通过人员,补考、重培人员无此奖励)
    试用期:2个月,平均工资3-4K
    转正期:综合薪资4-5K/月,计件制上不封顶,多劳多得。
    五、福利
    1.签订正式劳动合同或者见习协议,享受公司正式员工待遇;
    2.公司设有食堂,就餐环境干净卫生,经济实惠;
    3.丰富多彩的团队活动,每季度会举办大型活动,公司设有大型减压室(拥有专业减压设备及各种体育器材);
    4.享受各类节假日福利,发放季度积分奖励、年终奖励等。
    六、晋升渠道
    岗位内部可通过技能、管理双方向进行晋升和自我发展,如业务支撑、专家席、投诉处理、质检部、培训部或组长、班长、主管、运营经理等,优秀管理人员作为核心干部定向到总部进行培养或引荐。
    面试/工作地址:郑州市金水区国基路花园路交叉口西北角中国联通院内5号楼15楼八【环境优美,中央空调】
    更新于 2026-08-20
  • 新华区/联通客服/月休7天/住宿 岗位职责来自 正华电讯

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    岗位职责:
    接听联通10010来电,对客户所咨询的问题进行解答。
    薪资待遇:综合薪资4000-9000+,多劳多得,上不封顶、缴纳五险一金
    更新于 2026-09-03
  • 联通客服/月休7天/住宿 岗位职责来自 正华电讯

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    工作职责:负责接听中国联通用户的来电,给用户做出解答,纯售后岗位,无销售性质!
    薪资待遇:4000-9000元(上不封顶)。
    工作时间:8小时工作制,月休7天。
    其他福利:缴纳五险一金,享受公司节日福利、公费旅游、各类带薪休假,并为员工提供广阔晋升空间!
    更新于 2026-08-25
  • 联通客服(本地保险)非销 岗位职责来自 四川易创慧联信息技术有限公司

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  • 联通客服(工作轻松) 岗位职责来自 中国联通

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  • 联通客服/上四休一/无夜班 岗位职责来自 正华电讯

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  • 石家庄联通客服|纯接听无销售|五险一金 岗位职责来自 北京电信发展有限公司新疆分公司

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  • 联通客服 无kpi 岗位职责来自 北京电信发展有限公司河南分公司

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  • 联通客服/月休7天+五险一金 岗位职责来自 正华电讯

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  • 中国联通客服 岗位职责来自 北京电信发展有限公司河南分公司

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招聘学历要求:不限最多

联通客服需要什么学历?初中占0.5%,高中(含中专,中技)占39.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。联通客服工资按学历统计,中专工资¥6.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

联通客服经验要求高吗?应届生占0.2%,1-3年占12.2%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。联通客服工资按经验统计,应届生工资¥5.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

联通客服工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-15K,其中86.3%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 619 份样本,截至 2026-09-12

¥4.5-8K
86.3%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:联通客服一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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