零售地区经理岗位职责

岗位职责：
1.根据公司整体营销政策及阶段性业务计划，执行公司下达的各类市场销售活动方案，确保执行效果
2.负责连锁谈判、维护，负责产品的铺货和产品知识培训，记录、检查、布置和改善药品陈列
3.拜访维护所辖区域的终端市场，建立良好的客情关系，同时对销量负责
4.收集反馈各类市场信息，提供合理化建议
5.真实准确填写并按时提交各类销售报表
岗位要求：
1.大专以上学历，医药类相关专业优先
2.有3年以上非处方药在零售渠道的销售推广经验，有连锁维护经验
3.良好的沟通和学习能力
4.积极主动，勤奋踏实，勇于创新并乐于接受挑战
5.熟悉Word、Excel、PowerPoint办公软件

零售地区经理，负责区域销售工作。包括制定和实施区域的业务目标和发展计划，建立一个业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队。对区域客户的需求做出适当反应以达成或超越区域的各项业务目标，对区域代表的行为进行规范和监管，对他们的专业技能提升和学习发展规划提供辅导和支持。
Pfizer is an equal opportunity employer complies with all applicable equal
employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
Sales

1、完成地区备案客户年季月纯销指标。
2、随时督导、检查负责地区终端专员绩的督导、评估与考核。定期与专员协同拜访重要客户。
3、维护地区大客户及核心终端VIP客户的合作关系，确保公司学术策略的良好推进。
4、不定期为分管客户、客户门店提供培训服务，对相关人员进行产品推广等培训。
5、根据统计报告、市场反馈信息、市场调研报告等工具，制定销售计划，并细化到各区域。
6、积极学习先进的市场营销理念、专业知识、管理知识，抓住并创造学习机会，提升自己的知识技能水平。