零售管理培训生岗位职责

岗位职责：负责协助主任的日常销售、账务、外出采购及人员管理，亲和力强，喜欢服装零售行业。
任职要求：全日制大专以上学历或2年以上服装零售行业经验

岗位职责：
1、全面支持店面运营管理工作，负责公司各项营销策略在门店的实施，完成公司下达的销售任务和专项指标；
2、按照总部促销规划策略，组织执行营销活动落地，实现线下线上引流、复购，打造客户粘性、商圈运营，指导赋能门店；
3、负责卖场管理，做好商品陈列、美化，出样以及门店布局的建议；
4、负责推动门店增值业务的提升，包括高毛利品种、保健品、医疗器械等销售任务达成；
5、负责门店的团队建设，营造积极的团队氛围，通过工作标准化和岗位技能培训以及激励等持续提升团队整体能力；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
任职要求
1、大专及以上学历，医药学相关专业，哟零售连锁工作经验优先考虑；
2、热爱零售行业，有较强的活动组织、执行的能力和经营创新意识；
3、有较强的组织管理及团队建设能力。

职责：1、学习并负责所管辖店柜的销售管理工作，促进销售目标达成。
2、学习并努力达成所管辖店柜各项指标。
3、学习并促进所管辖店柜有效执行品牌理念、定位、形象、推广和促销活动。
4、学习并对管理店柜导购管理、调配、考核、培训、激励。
5、学习并参与商场各项谈判工作。
6、积极协调所管辖品牌及店柜各项事宜。
任职要求：
1、应届毕业生，本科及以上学历，市场营销、工商管理、产品设计及相关专业优先；
2、有较强的表达及文字书写能力；对数字敏感度强，能熟练运用各类办公软件；
3、为人正直，善于学习创新，具有开朗乐观的精神，有一定审美素养并有良好的团队协作精神；
4、高度敬业精神及工作热情，能接受较高强度的工作压力。
截止日期：2027年08月06日
招聘人数：2人