历史老师岗位职责

1、。

2、历史系专业本科以上学历。

3、一年以上教学经验，有在各大高校，大型培训机构工作经验优先考虑；

4、有独特的个人授课风格，有较强的班级管理能力。

5、做事认真、积极主动、综合素质高、热爱教育事业、有很好的团队合作精神，应变能力强，能够承受一定工作压力，能够服从学校教务安排。

【职位详情】

热爱教育事业，团结协作精神强，拼搏精神好，爱生如子，善于与家长沟通。

到学校应聘时请带好至少是毕业证、教师资格证和身份证，专课专任，每周工作量16节课左右。

考试（科目升学试卷或模拟试卷）、试讲（学校指定教材、额定时间备课后利用模拟课堂讲课）、面试（前两关通过之后，当面座谈，学校与教师之间互相了解，真正实践双向选择）。三过关后定为我校老师。

【福利待遇】

1）遵循“多劳多得，能干多得”的薪资分配原则{有突出才能者（如学科带头人）给予特殊津贴}；

2）采用合同聘任制，享受“五险一金”、绩效奖、中考奖以及年终奖等福利；

3）学校免费为有需要的外地教师提供食宿；

4）入职教师拥有各级各项培训提升机会；

5）碧华教育正处高速发展阶段，求贤若渴，为年轻人提供大量晋升机会。

任职要求：
1．本科及以上学历，本学科相关专业，海归/硕士及以上学历优先；
2．对应学科高中教师资格证，具有中级及以上职称优先；
3．至少5年本学科教学工作经验；
4．曾获得过省市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师等荣誉称号者优先考虑；
5．热爱教育事业，工作严谨、耐心、细心、有责任感；
6．具备团队精神，善于合作与沟通。

岗位职责：
1. 坚持党的教育方针，忠诚社会主义教育事业，有强烈的事业心、责任感；
2. 按照课程标准和教材内容的要求，从学生实际出发，完成教学、教研任务；
3. 积极开展各种学科教育、教学改革的实践，不断探索、总结、发现、创造，不断提高教育教学质量；
4. 学生管理工作。