流程管理经理岗位职责

岗位职责：1、组织公司各级主体管理体系进行制度制定、修编优化、制度评审，对各主体待发布制度进行标准化审核；2、建立并维护公司整体流程框架，指导各主体开展流程建设工作，审核各主体提出的流程新建、优化及再造需求，编制流程管理制度和流程标准化文件；3、制定检查计划，监督检查公司各级管理制度的执行；监控识别流程潜在风险和效率制约点，组织相关主体出具解决方案并实施，确保流程设计合规并提升运行效率；4、建立并推进流程责任人机制，协助各主体搭建流程管理团队；5、协同计划运营管理、组织绩效管理、战略管理等相关工作推进；6、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大学本科及以上学历、企业管理类、项目管理类专业，211或985院校、硕士学历优先；2、三年以上大型企业流程管理相关岗位经验，有两年以上电力建设施工或新能源行业工作经验优先；3、具备较强的数据分析能力，逻辑性、归纳总结能力；4、掌握流程分类框架，熟悉、、理论，参与或独立完成项目全周期流程图绘制；独立梳理公司组织架构、权限、职责、制度与流程之间的逻辑关系，独立设计流程表单、绘制流程图；5、熟练应用等常用办公软件；6、工作认真负责，耐心细致，有良好的沟通协调能力和团队合作意识；7、可接受短期出差。

岗位职责:
1)流程体系建设:负责公司流程体系建设，规划公司流程架构，组织各业务部门开展流程建设和优化;
2)项目管理:负责流程建设及推行项目管理，明确项目目标，制定项目计划和推进策略，推动跨部门的沟通与合作，保障项目目标达成;
3)流程IT化:结合流程需求，推动流程IT化;
4)流程运营:负责监控流程遵从度和流程关键指标，组织业务针对运营问题共同开展分析，持续改进;对跨部门流程或新流程进行不定期审核，发现执行效率低下或者职责模糊不清的流程，进行流程优化并推动执行层付诸实施;
5)流程文化:为业务人员开展流程知识培训，建设公司流程文化，根据不同项目特点，将相关的知识和经验进行整理和留存，形成项目管理案例库、方法论和SOP，持续提升组织的项目管理能力;
任职资格：
1)本科或以上学历;拥有7年以上流程体系搭建、项目管理、流程优化相关经验。精通流程管理知识、方法论，精通项目管理，掌握企业运营流程知识;
2)具备发现问题及主动改善能力，能清楚的判断痛点，并具备优秀的推动能力，可独立提出完整的优化方案，并推动方案执行达到预期结果;
3)具备出色的跨部门沟通协调能力和推动力，抗压能力强、性格外向，有责任心;
4)具备出色的逻辑分析能力、语言和书面表达能力，较强的风险防范意识和能力;
5)有PMP、ACP等项目管理认证经验者优先。

岗位职责：
1、流程规划：主导各业务梳理流程架构，搭建及完善集团流程体系与架构；
2、流程优化：主动识别业务风险及流程断点或收集流程改进建议，组织相关方专项改进并制定优化方案；
3、流程监控：流程关键指标的识别和定义，建立流程指标监控机制，并开展流程检视工作，确保流程高效运营；
4、流程培训：负责流程管理相关知识、方法和工具的培训，推动集团范围内提升流程管理思维和方法；
5、数字落地：建立指标管理体系统，确保核心KPI落地运营与监测指标库的运行，挖掘数字化应用机会，协同IT推进系统落地，探索AI场景，提升数字化工具应用能力；
6、人员培养：指导流程专员开展流程管理工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，3年以上行业外贸行业或工贸一体行业企业流程管理的工作经验，熟悉流程管理的基本理论和工具方法；
2、了解业务IPD、LTC、SC等各个模块工作，能够独立负责流程项目梳理及优化；
3、逻辑思维清晰，能够抓主要矛盾和工作重点；
4、具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；
5、具备良好的敬业精神和责任心；