礼仪培训老师岗位职责

礼仪老师岗位招聘要求：
1、形象气质佳，年龄18-36岁，身高158cm以上,
2、普通话准确流利
3、亲和力强，具备良好的沟通及应变能力
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、较强的服务意识，具有团队协作精神；
6、适应不定期出差
7、岗位薪资：6K-1W
8、上班时间：11:00-19:00
9、月休4天
工作内容：
1. 熟悉了解公司对礼仪老师岗位的基本要求；
2. 负责员工形体礼仪方面的培训及考核；
3. 负责员工公关理论知识的培训及考核；
4. 负责贵宾礼仪的培训及考核；
5. 随应每周同区域的出差；
6.运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标；
7.根据公司的企业文化，有针对性的进行培训课程开发和调整，不定期精进创新细化流程要求标准。
8:具有合理规划分配助理工作职责，要会简单表格及PPT制作。
9:每月出差要与门店店长进行相关礼仪工作沟通了解及给予处理方式优化能力。

礼仪老师岗位招聘要求：
1、形象气质佳，年龄18-36岁，身高158cm以上,
2、普通话准确流利
3、亲和力强，具备良好的沟通及应变能力
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、较强的服务意识，具有团队协作精神；
6、适应不定期出差
7、岗位薪资：6K-1W
8、上班时间：11:00-19:00
9、月休4天
工作内容：
1. 熟悉了解公司对礼仪老师岗位的基本要求；
2. 负责员工形体礼仪方面的培训及考核；
3. 负责员工公关理论知识的培训及考核；
4. 负责贵宾礼仪的培训及考核；
5. 随应每周同区域的出差；
6.运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标；
7.根据公司的企业文化，有针对性的进行培训课程开发和调整，不定期精进创新细化流程要求标准。
8:具有合理规划分配助理工作职责，要会简单表格及PPT制作。
9:每月出差要与门店店长进行相关礼仪工作沟通了解及给予处理方式优化能力。

礼仪老师岗位招聘要求：
1、形象气质佳，年龄18-36岁，身高158cm以上,
2、普通话准确流利
3、亲和力强，具备良好的沟通及应变能力
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、较强的服务意识，具有团队协作精神；
6、适应不定期出差
7、岗位薪资：6K-1W
8、上班时间：11:00-19:00
9、月休4天
工作内容：
1. 熟悉了解公司对礼仪老师岗位的基本要求；
2. 负责员工形体礼仪方面的培训及考核；
3. 负责员工公关理论知识的培训及考核；
4. 负责贵宾礼仪的培训及考核；
5. 随应每周同区域的出差；
6.运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标；
7.根据公司的企业文化，有针对性的进行培训课程开发和调整，不定期精进创新细化流程要求标准。
8:具有合理规划分配助理工作职责，要会简单表格及PPT制作。
9:每月出差要与门店店长进行相关礼仪工作沟通了解及给予处理方式优化能力。