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旅居顾问岗位职责

  • 旅居顾问(高端康养) 岗位职责来自 湖州鑫颐养老服务有限公司

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    无责底薪4500起+500绩效奖金+提成
    岗位职责:
    1.熟悉和掌握管家服务的接待流程和工作内容。
    2.收集和整理客户的基础信息和治疗信息,完善会员的健康档案。
    3.太湖椿项目的讲解和健康数据的收集整理。
    4.会员接待,协助会员办理酒店入住。
    5.熟悉酒店的布局,各个服务区域的讲解和介绍。
    6.负责定制会员旅居康养期间的行程的计划协调和安排。
    7.负责指导和管理会员康养期间的饮食。
    8.负责协调、安排会员康养期间使用的车辆。
    9.负责对接会员旅居康养期间消费项目等相关内容。
    10.负责解决和处理会员旅居康养期间的应急协调情况。
    11.负责收集、整理、分析会员满意度调查。
    12.负责做好客户长期跟踪服务以及产品转化
    13.负责旅居客户及渠道的开发和维护
    14.完成领导交办的临时工作。

    任职要求:
    1、服务意识超前,能真心为老人提供帮助,1年以上养老行业销售、酒店销售、旅游销售等相关经验优先;
    2 、熟练使用新媒体推广工具;
    3、性格活泼外向,能听懂江浙沪多地方言者优先。
    更新于 2026-04-09
  • 旅游旅居顾问 岗位职责来自 杭州小善商业管理有限公司嘉兴分公司

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    诚邀业界精英,共绘辉煌篇章

    在这个日新月异的时代,我们深知,卓越的企业离不开顶尖人才的智慧与汗水。因此,我们特此向行业内所有怀揣梦想、勇于创新的大佬们,以及那些在各自领域内深耕细作、实力非凡的干将们发出*诚挚的邀请!

    集团介绍:
    善品中国集团自2009年成立,至今历经16载,涉足餐饮、酒店、农业产业园、保险、商超、文旅、装修、宠物店、儿童用品、智能家居等共计47个行业领域。集团总部山东滕州。旗下的“小善·潘多港湾”板块展现了一个集多元化、生态化、全龄化于一体的老年产业愿景,并结合了现代科技和优质服务,致力于提供高品质的生活体验。

    小善潘多港湾:
    主营业务:迁徙式享老、酒店式享老、体验式享老。
    发展前景:中国老龄化日益加剧,银发经济是未来的核心经济体系。在银发经济中,迁徙式、候鸟式旅居必然成为未来大多数人养老的*佳选择。冬天去南方、夏天去北方、五星级酒店,24小时自助餐,吃着自己产业园的有机蔬菜,中医膳食,24小时私人管家,老年大学等!
    年轻的时候为家庭,为责任而生活,晚年该为自己而活。小善潘多港湾主要想给所有家人一个美好的晚年生活,深入的感受不同城市的风土人情,给自己的人生写满故事。

    善品中国集团、小善潘多港湾嘉兴分公司,南湖区耀城广场B座 诚招社会精英。
    大平台、新领域,如果您还在抱怨命运的不公、如果您还在为没有机遇让您施展报复和理想、如果您还在为遇不到伯乐而烦恼。请来小善潘多港湾,这里将会给您提供绝对公正的平台。只要您有能力将会大展宏图。

    我们的诚意
    高薪:岗位工资5000+10%销售额提成+多维度销售奖金 销售经理层级综合月收入1w-2w ,督导长层级1.5-3万,上不封顶。
    畅通的晋升渠道,团队+业务突破综合考评,让人才快速脱颖而出,得到晋升。
    区域经理、督导长、总监、城市总、区域总、战区总(所有城市总岗位全部内部晋升,不进行空降城市总岗)
    晋升时间:您的能力取决于晋升的速度,我们有2个月从区域经理晋升至城市总的,区域经理1个月晋升至督导长的在60%)!

    岗位要求:
    1、年龄25-45岁之间。
    2、热爱销售工作,有自律性,真诚待人。
    3、有上进心,听话照做,同频共振的人。
    4、 1年以上销售经验者优先考虑,同行业经验者优先;
    6、有过中老年客户群体,做过保健品,旅游,保险等销售经验的优先
    7.底薪4000绩效1000加高提成,免费旅游,五险,节假日休息,定期团建,福利好,待遇好啥啥都好期待你的加入。

    福利待遇:
    1、公司倡导“开心工作,快乐赚钱”的理念,并有丰富的团建活动、员工生日会、工作免费旅游、底薪翻倍、福利车福利房、多维度销售现金奖励,丰富的销售奖励,只要你想要,这里可以争取到你想要的东西,集团会给你机会。机会是留给有准备的人,诚心期待你的加入!
    更新于 2025-11-02
  • 享老旅居顾问 岗位职责来自 杭州小善商业管理有限公司嘉兴分公司

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    诚邀业界精英,共绘辉煌篇章

    在这个日新月异的时代,我们深知,卓越的企业离不开顶尖人才的智慧与汗水。因此,我们特此向行业内所有怀揣梦想、勇于创新的大佬们,以及那些在各自领域内深耕细作、实力非凡的干将们发出*诚挚的邀请!

    集团介绍:
    善品中国集团自2009年成立,至今历经15载,涉足餐饮、酒店、农业产业园、保险、商超、文旅、装修、宠物店、儿童用品、智能家居等共计47个行业领域。集团总部山东滕州。旗下的“小善·潘多港湾”板块展现了一个集多元化、生态化、全龄化于一体的老年产业愿景,并结合了现代科技和优质服务,致力于提供高品质的生活体验。

    小善潘多港湾:
    主营业务:迁徙式享老、酒店式享老、体验式享老。
    发展前景:中国老龄化日益加剧,银发经济是未来的核心经济体系。在银发经济中,迁徙式、候鸟式旅居必然成为未来大多数人养老的*佳选择。冬天去南方、夏天去北方、五星级酒店,24小时自助餐,吃着自己产业园的有机蔬菜,中医膳食,24小时私人管家,老年大学,将服务做到更好,让每个家人舒心,享受生活。
    年轻的时候为家庭,为责任而生活,晚年该为自己而活。小善潘多港湾主要想给所有家人一个美好的晚年生活,深入的感受不同城市的风土人情,给自己的人生写满故事。

    善品中国集团、小善潘多港湾嘉兴分公司,南湖区耀城广场B座 诚招社会精英。
    大平台、新领域,如果您还在抱怨命运的不公、如果您还在为没有机遇让您施展报复和理想、如果您还在为遇不到伯乐而烦恼。请来小善潘多港湾,这里将会给您提供绝对公正的平台。只要您有能力将会大展宏图。

    我们的诚意
    高薪:岗位工资5k+10%销售额提成+多维度销售奖金。销售经理层级综合月收入1w-2w ,督导长层级1.5-3万,上不封顶。
    畅通的晋升渠道,团队+业务突破综合考评,让人才快速脱颖而出,得到晋升。
    区域经理、督导长、总监、城市总、区域总、战区总(所有城市总岗位全部内部晋升,不进行空降城市总岗)
    晋升时间:您的能力取决于晋升的速度,我们有2个月从区域经理晋升至城市总的,区域经理1个月晋升至督导长的在60%,我相信您不是那40%)

    岗位要求:
    1、年龄25-45岁之间。
    2、热爱销售工作,有自律性,真诚待人。
    3、有上进心,听话照做,同频共振的人。
    4、 1年以上销售经验者优先考虑,同行业经验者优先;
    6、有过中老年客户群体,做过保健品,旅游,保险等销售经验的优先考虑。
    7.底薪4000绩效1000加高提成,免费旅游,五险,节假日休息,定期团建,福利好,待遇好,期待你的加入!!!

    福利待遇:
    1、公司倡导“开心工作,快乐赚钱”的理念,并有丰富的团建活动、员工生日会、工作免费旅游、底薪翻倍、福利车福利房、多维度销售现金奖励,丰富的销售奖励,只要你想要,这里可以争取到你想要的东西,集团会给你机会。机会是留给有准备的人,诚心期待你的加入!!!
    更新于 2025-11-13
  • 康养旅居顾问 岗位职责来自 山东云山农业科技有限公司

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  • 接受应届生 底薪5000旅居顾问 岗位职责来自 重庆大雁旅居营销策划(集团)有限公司

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  • 旅居顾问/底薪5000/五险一金 岗位职责来自 重庆大雁旅居营销策划(集团)有限公司

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  • 旅居顾问 岗位职责来自 杭州小善商业管理有限公司嘉兴分公司

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  • 月均1-1.5w旅居顾问/五险一金 岗位职责来自 重庆大雁旅居营销策划(集团)有限公司

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  • 部门副总 总监 经理 旅居顾问 导游 岗位职责来自 上海广厦旅居旅游咨询服务有限公司

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  • 旅居顾问/保底5000底薪/五险一金 岗位职责来自 重庆大雁旅居营销策划(集团)有限公司

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招聘学历要求:大专最多

旅居顾问需要什么学历?初中占1.6%,高中(含中专,中技)占11.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。旅居顾问工资按学历统计,中专工资¥9.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

旅居顾问经验要求高吗?1-3年占50.8%,3-5年占9.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。旅居顾问工资按经验统计,1-3年工资¥10.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

旅居顾问工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-30K,其中69.9%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 63 份样本,截至 2026-09-19

¥6-15K
69.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:旅居顾问一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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