律师案源助理岗位职责

咨询无需法律背景，不是推销产品，是提供法律服务咨询；自主开发客户、挖掘意向资源，无需盲目拨号；统一配备工作手机卡，话费全包；薪资稳定，平均月薪2万-2.5万起。

工作内容
1、自主外呼开展客户沟通，介绍律所法律服务，梳理客户案件情况，沟通引导客户预约到所面谈；
2、记录客户信息、跟进进度，做好预约客户到访提醒，对意向老客户持续回访挖掘；
3、完成月度邀约考核指标，参与话术培训和复盘，优化沟通能力；
4、协助团队招聘，服从领导安排的前台值班、巡逻等临时工作。岗位职责:
1. 负责公司战略级咨询项目的整体规划与方案设计，统筹项目推进节奏。
2. 领导咨询团队开展行业研究、问题诊断与解决方案制定，确保交付质量。
3. 对接高层客户，深入理解业务需求，提供专业、可落地的决策建议。
4. 指导团队完成咨询方法论的沉淀与优化，提升团队整体专业能力。
5. 参与咨询业务的模式创新与市场拓展，推动咨询服务持续升级。

任职要求：
1. 具备优秀的逻辑思维与系统性解决问题的能力，能独立主导复杂项目；
2. 拥有出色的沟通表达能力，能够与客户高层进行有效对话；
3. 具备较强的团队管理与协作能力，能带领团队达成目标；
4. 对商业洞察与组织发展有深刻理解，具备较强的学习与应变能力；
5. 工作积极主动，抗压能力强，适应多任务并行的工作节奏。

工作内容：
1：单位根据个人情况，分配所属区域的业务范围，开展工作。
2：负责追踪，洽谈客户，签订合同协议。
3：沟通，整理材料，协助律师处理案件完成工作。
4：晋升空间较大，单位会根据个人工作的能力晋升职位，薪资高。
岗位要求：
1：长期稳定！（短期勿扰）
2：沟通能力强、抗压能力强、有挣钱欲望
3: 学习能力强，大专及以上学历（无学历者勿扰）
4：有空杯心态、态度真诚、有正义感、有正能量、对法律行业感兴趣
5：有团队合作精神与集体荣誉感！
一，薪酬：
底薪+提成+月度奖金+补贴+团队激励+年终奖，稳定员工10K+
二，培训福利
员工可享受免费专业人员的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训，一切教会为止。
三，保险福利（养老、工伤、失业、医疗、生育）五险一金，双休。
四：福利待遇优厚：各种节假日正常休、慰问福利，组织团建旅游等各项福利政策

职位描述：
职位描述：
【岗位职责】来了都做什么？
1、根据提供的案源电话联系、邀约客户、接待来访客户，了解法律需求，解答法律问题;
2、根据客户需求匹配专业律师，并协助律师谈案、办案
3、定期进行回访等客户维护工作，与客户建立良好的长期合作关系;
4、负责案件材料收集、整理工作。
职位要求：


职位要求：
【岗位要求】需要你会什么？
1、大专及以上学历;
2、性格坚韧、思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力;
3、具备较强的沟通能力及学习能力、责任心和积极向上的工作态度;
4、有律所案源拓展工作经验者优先;有营销、保险、房产等销售或电销工作经验者优先考虑，其他销售经验均可。
薪资待遇：
1、薪资结构：：基本工资、谈案奖励及其他；新人月均1.5万以上；平均薪3W+，优秀者：薪资可达5W-10W；
2、晋升渠道：组员→组长→副部长→部长。
3、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、 婚假、产假、陪产假、带薪年假等)，健全的社保体系；
4、培训专人一对一辅导，完善的培训体系助力你学习成长；
5、除国家法定节假日外,每年还会有各种员工活动 (聚餐、郊游、运动会、员工生日会、年会等)。
如果你有丰富的销售经验，那么你很优秀！如果你没有工作经验，你也无需担心，我们乐于帮助小白 ，年轻的你不该碌碌无为的虚度这一生，如果你有梦想、有抱负，不妨加入我们！！！