律所合伙人岗位职责

民本所是一家成立超26年的综合性传统律所，服务涉及银行金融、破产重整与清算、投资并购、政府法律顾问与行政、建筑与房地产、刑事与合规、保险等众多领域。拥有现代化办公场所，聚集众多行业大咖。
我们正在寻找一位优秀的合伙人律师来加入我们的律所。如果您具有卓越的法律技能、商业头脑和领导才能，那么我们非常期待您的加入。
职位描述:
1、认可并贯彻民本律师事务所团队理念
2、有能力搭建和发展某领域的法律业务团队，并指导团队工作
3、具备团队的人才培养和储备理念，具有激励团队拼搏向上能力
4、具备律师业务所需的专业知识和业务能力，长期致力于律师职业发展
任职资格:
1、曾任法官、检察官、仲裁员、人民调解员等，或有案源、有较广泛的社会关系，或对某专业领域有独到见解或深入研究
2、有3年以上执业经验;
3、业务方向：不限
4、有成功的管理案例优先。
5、 拥有良好职业操守，无被投诉记录或主管部门及行业协会处罚记录。
福利待遇：
1、本律所由行业资深律师、法学教授、行业专家组成，时时探讨职业规划及执业困惑
2、综合性传统律所不带有销售工作、和谐团队氛围
3、每月生日会、每年律所旅游

一、职位定位67
我们致力于打造数字化法律服务平台，现诚邀具备经营思维的优秀律师加入事业合伙人。通过网络流量、销售转化、客户案源三大核心赋能，助您从职业律师升级为自主经营的事业主人，共享行业发展红利。欢迎自荐及推荐67！
二、核心赋能体系67
1.流量赋能：专属运营团队提供抖音 / 视频号等平台账号矩阵搭建、直播脚本策划、流量投放优化，配备专业摄像剪辑支持，快速打造个人法律 IP。67
2.转化赋能：提供标准化谈案流程培训、客户需求挖掘话术库，共享数字化签约系统，配备专职谈案协助人员提升签约效率。67
3.案源赋能：各互联网平台精准广告投放获客支持，开放律所现有客户资源池，提供案源开发基金用于渠道拓展。67
三、岗位职责67
1.主导专业领域案件办理，确保服务质量与客户满意度，维护律所品牌声誉。67
2.负责互联网直播获客体系落地，负责主导跟进流量转化线索。67
3.可自主搭建并管理销售转化团队（5-20 人），制定团队考核与激励机制，提升案源签约率。67
4.参与律所经营决策，结合市场动态优化业务方向，共享行业资源与合作机会。67
5.督促管理团队对客户的长期维护关系，挖掘二次委托需求，搭建团队的客户资源网络。67
四、任职要求67
1.持有律师执业证，5 年以上执业经验，具备明确业务方向（民商事 / 刑事 / 企业法律服务等），无投诉及行政处罚记录。67
2.认同互联网获客模式，具备直播出镜表达能力，有短视频 / 直播经验者优先。67
3.具备经营意识与团队管理能力，能独立制定案源拓展策略，过往年业绩 30 万 + 者优先。67
4.本科及以上法学相关学历，硕士 / 博士学历或有行业协会任职经历者优先。67
5.已具备律所合伙人资格或有团队整体加盟意愿者优先考虑。67
五、薪酬福利与发展67
薪酬结构：面议，根据合作模式而定。67
福利保障：配备数字化办案系统与专业支持团队，配备互联网引流获客资源，配备营销转化团队。67
发展路径：初级合伙人→中级合伙人→高级合伙人，可参与律所连锁化扩张决策，享受分所收益分成。67
弹性机制：灵活办公模式，自主安排直播与团队管理时间，律所提供完善培训体系与品牌背书。

律所合伙人
一、职位定位67
我们致力于打造数字化法律服务平台，现诚邀具备经营思维的优秀律师加入事业合伙人。通过网络流量、销售转化、客户案源三大核心赋能，助您从职业律师升级为自主经营的事业主人，共享行业发展红利。欢迎自荐及推荐67！
二、核心赋能体系67
1.流量赋能：专属运营团队提供抖音 / 视频号等平台账号矩阵搭建、直播脚本策划、流量投放优化，配备专业摄像剪辑支持，快速打造个人法律 IP。67
2.转化赋能：提供标准化谈案流程培训、客户需求挖掘话术库，共享数字化签约系统，配备专职谈案协助人员提升签约效率。67
3.案源赋能：各互联网平台精准广告投放获客支持，开放律所现有客户资源池，提供案源开发基金用于渠道拓展。67
三、岗位职责67
1.主导专业领域案件办理，确保服务质量与客户满意度，维护律所品牌声誉。67
2.负责互联网直播获客体系落地，负责主导跟进流量转化线索。67
3.可自主搭建并管理销售转化团队（5-20 人），制定团队考核与激励机制，提升案源签约率。67
4.参与律所经营决策，结合市场动态优化业务方向，共享行业资源与合作机会。67
5.督促管理团队对客户的长期维护关系，挖掘二次委托需求，搭建团队的客户资源网络。67
四、任职要求67
1.持有律师执业证，5 年以上执业经验，具备明确业务方向（民商事 / 刑事 / 企业法律服务等），无投诉及行政处罚记录。67
2.认同互联网获客模式，具备直播出镜表达能力，有短视频 / 直播经验者优先。67
3.具备经营意识与团队管理能力，能独立制定案源拓展策略，过往年业绩 30 万 + 者优先。67
4.全日制本科及以上法学相关学历，硕士 / 博士学历或有行业协会任职经历者优先。67
5.已具备律所合伙人资格或有团队整体加盟意愿者优先考虑。67
五、薪酬福利与发展67
薪酬结构：面议，根据合作模式而定。67
福利保障：配备数字化办案系统与专业支持团队，配备互联网引流获客资源，配备营销转化团队。67
发展路径：初级合伙人→中级合伙人→高级合伙人，可参与律所连锁化扩张决策，享受分所收益分成。67
弹性机制：灵活办公模式，自主安排直播与团队管理时间，律所提供完善培训体系与品牌背书。