旅游接待岗位职责

①薪资：3500+各类奖金提成
②福利：节日福利+不定期团建
③培训：内外部培训(专业知识+不定期拓展训练)，帮助员工成长
④带薪免费旅游
⑤提供住宿
性别不限，经验不限，45岁以下[OK]
任职要求：
1、热爱旅游行业，有销售行业工作经验者优先；
2、具备良好的客户服务意识，灵活维护客户关系；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；
5、有良好的团队合作意识和承压能力，善于挑战。
不满足现状，渴望在行业崭露头角的你，渴望实现自己生命价值的你，联系我，加入我们，让我们一起共创大事业

岗位职责:
1、健康谷文旅项目：全程参加健康谷文旅项目实施、跟进，根据要求出具项目规划内容。
2、健康谷游客、奶粉、液奶参观展陈项目维护：根据动态内容需求及时更新展项画面；对新型多样的电子设备协同厂家技术指导，开展设备操作学习，建立全新指导手册、展开培训，并对设备及时巡检、保障使用流畅。
3、景区日常维护：景区内容更新及时、无误，设备维护得当、定期增加新的展项或展示形。
4、展览展示设计：承接总部接待需求中展览展示画面设计、审核、跟近落地；指导有企业展位各类展示场馆需求提资及展示内容布展落地。
5、外埠工业旅游巡查、指导、培训：按照计划更新外埠工厂布展手册、迭代展陈指导标准，针对外埠新建或改建工厂进行方案指导及审核、外埠工厂景区建设相关内容培训。
6、工程预付款、进度款等款项的控制。
7、宣传费用的预算、支出及控制、供应商招标、费用结算。
8、集团健康谷文旅IP开发相关工作。
9、集团其他文旅板块项目规划、设计、落地工作文。
任职要求:
学历：本科及以上学历
专业：景区规划、旅游管理、视觉设计、室内设计、广告设计类专业优先
专业知识：1、具有较强的文字功底，具备较强总结归纳能力。2、具备较强的沟通能力，协调能力。3、有设计及景区规划基础者优先。4、有展览、展示从业经验者优先。5、名规划设计院、大型景区、项目规划工作经验者优先。

简历接收周期：2025-02-12~2025-05-12

职责描述:
1、参与联动运营团队策划、制定景区全年营销策略和营销活动方案；对接分工确保活动落地，统筹活动确保*终活动效果；把控活动全流程招采合规和及时性，按时完成活动评估及付款。
2、参与线上活动内容策划。依据全年引流规划，策划各媒体平台和OTA平台线上活动内容。
3、参与抖音线上营销带货版块管理。持续突破线上直播及销售增长，制定年度规划并推动落地执行；同时结合景区传播需求，完成年度景区传播规划并落地执行，放大景区传播声量。
4、参与活动总结和复盘：依据活动开展情况，组织活动复盘，出具景区用户画像分析，并依据各媒体平台用户画像合理调整营销活动策划方向。
5、参与舆情监控及客诉处理：及时对接了解景区线上、线下舆情事件，及时沟通并处理。
6、参与资源维护和联动活动对接：对接集团内外部资源，完成活动沟通策划，把控联动活动落地。
7、参与景区票务系统管理：制定景区票务政策，管理票务系统，审核线上线下平台票务信息，优化票务流程，处理异常情况。
任职资格:
学历：本科
专业：市场营销专业、广告学、新闻传播类专业、旅游开发规划管理、企业管理类优先；
工作年限（年）：5年以上景区经营管理相关岗位工作经验；
简历接收周期：2026-06-05~2026-07-05