美容店长岗位职责

【职责内容】
工作职责：
1、跟随公司，上传下达，听话照做，高效执行，完成年度业绩目标；
2、遵守和传承公司企业文化；
3、支持团队成长；
4、统筹规划，做好店面日常经营管理。
任职要求：
1、有250平米以上连锁店面3年以上同岗位工作经验。
2、希望成为年度千万级店面的优秀店长。
3、有爱心、乐于付出、责任心强的25岁以上女性。
4、目标感强、有决心、自我要求高、心法正。
薪资福利：
1、年收入15-50万。
2、公司统一购买社保
3、每周休息一天，可分散休也可以连着休，所有法定节假日闭店休息，还有年休假。
4、每年2-3次旅游机会。
5、包食宿（提供中午工作餐），阿姨做的饭菜非常可口
6、每月8次免费员工护理（按单次价格计算超过5000元）。
7、中秋、端午、生日有福利。
8、女性在岗满一年已生育的员工，每月另享受亲子假2天。
9、上班时间8:20-5:45,提倡高效工作，抵制无效加班会议
10、目前长沙24家直营高端连锁专业店，未来还将持续增加店面，目标在长沙开始100家直营门店，如果自己有住处，可就近安排，工作地点可选择性高
11、公司战略目标清晰，专注在长沙开设高端直营连锁专业美容院，2023年预计开100家门店，所以该岗位持续招聘，不管是目前在职的还是待业的，对公司该岗位感兴趣的都欢迎留言哦··，对公司有更多更细的了解可以关注创始人抖音号美业老曾/真北团队

.解释美容院的服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才；2.制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，美容师的技术和销售能力；3.分析顾客的意见，解释服务门标及及标准，与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺；4.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；5.订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律；6.督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务；7.选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值；8.合理布置院内设施，尽可能方便顾客；9.定期培训员工，以提高服务素质；10.依照市场情况，制定合理的收费价格；11.明码标价（包括护理项目、产品），树立良好的口碑；12.播放令人心情舒畅的音乐调节气氛；13.负责美容院院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督

一、岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作，配合总公司的各项营销策略的实施;
2、执行总公司下达的各项任务和业绩指标;
3、做好门店各个人员的分工管理工作，以及会员客户的有效管理;
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;
5、掌握门店各种设备的维护保养知识;
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、负责对员工的培训教育。

二、岗位要求:
1、五官端正，学历不限,热爱美业，;
2、两年以上美容业工作经验，具有较丰富的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;

三、薪酬福利：
1.底薪+提成，综合薪资10000-18000元/月；
2.福利：带薪年假，节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、定期产品内购、优秀员工国内外旅游，每月能力提升专项培训。
四、上班时间：早班：10:00--19:00；晚班：12：00--21：00，法定节假日排休
五、晋升空间：
店长→区域主管→城市经理→大区总监→运营部总监

公司注重人才培养和个人能力提升，定期免费带薪培训，愿意给每一个有人生追求的伙伴提供一个实现自身价值的平台，我们诚挚的欢迎您的加入！