美容技术主管岗位职责

【职责内容】
一、美容技术主管招聘条件
岗位描述:
1．执行上司下达的任务，督促任务的完成，并及时汇报落实程度；
3．负责本部门员工的技术培训、指导、监督工作；
4．定期对本部门员工进行技术考核；
5．严格按技术要求规定进行操作，发现违反服务、技术工作规定要求的，要及时进行批评和纠正
8．配合部门员工接待顾客，推介项目、产品；
9．产品的使用管理；
10．配合店长对部门所需物品的领用，定期清点设备和产品；
13．每日做工作记录、工作总结和个人负责的卫生区域督察；
14．接受顾客的投诉，并及时向上司汇报和妥善处理。

岗位职责:
1. 设计并实施创新的美容技术和程序，以提升服务质量和顾客满意度。
2. 监督和管理美容服务团队，确保团队成员达到公司标准。
3. 更新和维护工作环境，确保其卫生和整洁。
4.培训员工手法

任职要求：
1. 对美容行业具有浓厚的兴趣，具备良好的服务意识和沟通技巧。
2. 能够独立完成工作，同时具备团队合作精神。
3. 愿意接受新知识和技术，不断提升个人专业技能。

美容技术主管（面部 + 身体养护）
岗位职责
技术管控：负责全店面部护肤、问题肌修护、SPA 身体养生、经络调理、塑形等所有项目手法标准化，统一操作流程；
人员带教：新美容师岗前培训、在岗技师手法复训，定期组织面部、身体项目考核，提升全员专业能力；
客户服务：高端顾客面诊、定制面部 + 身体组合护理方案，疑难皮肤、身体亚健康客户专项操作，协助门店大单成交；
售后处理：处理护理后客诉、肌肤不适、身体调理反馈，优化服务细节；
货品与仪器：管控面部护肤品、身体精油耗材损耗，负责美容仪器日常检修保养；
新品落地：厂家新款面部项目、身体养生项目落地学习，整理话术与操作流程落地全员。
任职要求
3 年以上美容师实操经验，2 年及以上美容主管管理经验，熟练全套面部护理、深层清洁、补水抗衰、身体经络、SPA 精油养护、肩颈腰背调理；
擅长面诊，可根据肤质、身体亚健康状况搭配面 + 身联合方案；
会团队培训、落地考核，沟通顺畅，能配合店长完成门店业绩；
稳定性强，有连锁美容院工作经历优先。
薪资待遇
底薪 + 个人提成 + 团队业绩提成 + 技术奖金 + 年终奖励，综合薪资 10000–15000，能力优异上不封顶
福利：月休 4 天、节日福利、带薪岗前培训、员工免费体验面部 / 身体项目、定期外出进修新技术、晋升通道：技术主管→技术经理；