美术主管岗位职责

岗位职责：

1.负责指导和管理美术团队，确保团队成员按照项目需求和设计标准完成高质量的视觉设计。

2.参与项目讨论，协助制定设计方案，确保设计符合产品目标和用户需求。

3.对项目进行深入分析，制定并实施设计策略，提升项目的视觉效果和用户体验。

4.监督设计过程中的细节，进行设计评审，确保设计质量和一致性。

5.协助开发团队进行视觉还原，确保设计在实际应用中保持高还原度。

6.主动学习和应用新的设计理念、工具和趋势，推动设计团队的技能提升和创新。

7.完成上级领导交办的其他工作任务，确保项目按时交付。



岗位需求：

1.本科及以上学历，艺术设计、视觉传达、计算机图形学或相关专业。

2.五年以上相关领域的工作经验，具备一定的团队管理经验。

3.熟悉常用设计软件及工具，如PS、Adobe Creative Suite、Sketch、Figma等。

4.具备扎实的美术基础和创意能力，能够独立完成高质量的设计作品。

5.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源推动项目进展。

负责美术教学和老师备课，有一定的管理能力。能家长接待和续费，有工作经验，能很好的服从工作安排和向员工推进工作。

核心职责
课程研发：主导创意课程设计，结合儿童特点优化教学方案。
教学管理：带教师团队，督导教学质量，组织教研提升授课水平。
团队建设：招聘培训教师，协调工作，营造高效协作氛围。
活动策划：统筹艺术展览、比赛等，助力品牌宣传与学员展示。
任职要求
专业：美术 / 艺术教育相关本科，精通儿童绘画、手工等技法。
经验：3 年 + 儿童艺术教学，1 年 + 管理经验，有课程开发案例优先。
能力：懂儿童心理，善沟通协调，能激发团队活力与家长信任。
特质：爱孩子，有创意，执行力强，能兼顾教学与运营需求。