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媒体编辑岗位职责

  • 新媒体编辑 岗位职责来自 雅贝康集团

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    新媒体编辑职位描述:通过微博,微信公众号、小红书等新兴媒体平台对公司品牌相关信息进行内容编辑及推送,提高品牌知名度,加强粉丝参与度与粘性。
    更多职位上康强医疗人才网 www.kq36.com
    更新于 2026-09-11
  • 新媒体编辑/文案 岗位职责来自 深圳市有玺医疗科技有限公司

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    新媒体编辑文案职位描述:大专以上学历,汉语言文学、新闻学专业优先,拥有较强的文字功底,对新媒体感兴趣,热爱创作,沉迷创意,奇思妙想,脑洞大开,社交媒体深度用户,互联网触觉敏锐,能够及时捕捉网络热点。负责公司公众号、小红书、抖音及其他自媒体平台内容的原创、伪原创文字编辑;负责公司对外宣传软文、新闻稿,以及物料文案的构思和撰写;负责朋友圈宣传的文案编辑和执行。
    更多职位上康强医疗人才网 www.kq36.com
    更新于 2026-09-11
  • 新媒体编辑(双休+五险一金) 岗位职责来自 凤凰网安徽频道

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    岗位职责: 1、负责公司品牌及合作代运营微信公众号、微博、自媒体等的日常运营及推广工作; 2、负责账号的日常内容编辑、文案撰写、日常发布,以及平台的维护与推广工作;海报、长图、H5、视频等内容对接工作; 3、建立有效的营销手段,策划线上传播活动,增加粉丝量,提高账号内容的曝光,提升粉丝活跃度以及内容阅读量; 4、所负责账号周、月度总结分析报告、周/月度传播方案及执行排期. 5,善于沟通,与客户及时有效沟通日常内容;善于总结经验以及总结客户喜好习惯,提高工作效率;善于总结分析,提高工作能力。 任职要求: 1、网感好,具备新媒体微信微博端账号运营工作经验,新闻、媒体、广告从业者优先考虑; 2、有较强的文字功底,能独立创作原创内容、编辑、发布稿件;熟悉不同内容传播平台的特点与区别; 3、具备较强的文案策划和信息搜集、归纳和整合能力,能够充分利用公司各类内容和产品资源,有较强的选题策划与提案能力,调动粉丝活跃量与传播量; 4、有高度责任心和团队协作精神,并富有工作热情,创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力; 5、有网站编辑、版主、管理员、大号运营经验者,能够使用PS等设计软件者,优先考虑。。 福利待遇: 1、五险一金,周末双休、节假日正常休假,带薪年假等; 2、节假日礼品,生日福利,司龄礼品,定期团建等; 3、晋升通道,带薪培训,技能培训等; 4、我司为合肥重点产业企业,可享受合肥人才安居补贴政策,本科及以上学历可申请租房补贴及合肥市区购房资格,租房补贴1.5w/年,共补贴3年合计4.5w。
    更新于 2026-09-11
  • 新媒体编辑 岗位职责来自 奥雅股份

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  • 诚招会计新媒体编辑4000+ 岗位职责来自 天华教育

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  • 新媒体编辑主管 岗位职责来自 臻大

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  • 【阜阳在线】新媒体编辑(五险一金+年终福利+带薪休假) 岗位职责来自 阜阳在线

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  • 新媒体编辑主管(六险一金)10-15K 岗位职责来自 悦宝电商

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  • 新媒体编辑主管(五险一金) 岗位职责来自 悦宝电商

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  • 新媒体编辑主管(五险一金)10-15K 岗位职责来自 悦宝电商

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招聘学历要求:本科最多

媒体编辑需要什么学历?高中(含中专,中技)占1.4%,大专占26.4%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。媒体编辑工资按学历统计,中专工资¥5.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

媒体编辑经验要求高吗?应届生占1%,1-3年占43.2%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。媒体编辑工资按经验统计,应届生工资¥6.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

媒体编辑工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-20K,其中49%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 1487 份样本,截至 2026-09-12

¥4.5-8K
49%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:媒体编辑一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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