me经理岗位职责

【工作内容】
- 统筹管理ME/IE部门的各项工作，确保部门高效运作；
- 负责部门人才梯队建设与组织能力建设，提升团队整体素质；
- 独立主导自动化开发方案的讨论与对接，推动量产自动化项目的导入与实施；
- 主动提出并落实降本增效方案，提升生产效率与质量；
- 全面协调解决工控及汽车类自动化生产中的问题与风险；
- 制定并推进部门KPI目标，确保各项任务有效落地；
- 配合客户审核，完善相关文件资料；
- 负责人才培养及跨部门知识输出，提升整体运营水平。
【任职要求】
- 具备大型企业设备及自动化管理经验，有较强的战略思维与系统流程意识；
- 有散热风扇行业工作经验者优先；
- 具备团队管理能力，能够带领团队完成复杂项目；
- 有接触过百顺自动化方案经验者优先考虑。

岗位职责：
1.负责座椅骨架厂焊接装配工艺的整体规划与执行，确保工艺流程符合生产需求
2.优化焊接装配工艺参数，提升产品质量和生产效率
3.解决焊接装配过程中的技术问题，提供工艺改进方案
4.组织并实施焊接装配工艺的培训与技能提升活动
任职要求：
1.30-35岁，具备座椅骨架厂或相关领域焊接装配工艺经验
2.熟悉焊接装配工艺流程，具备工艺优化和问题解决能力
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够组织并实施培训活动
4.能接受出差

设备管理
1，负责设备维护，机器/模具保养与管理  
1，负责定期安排对生产设备进行维护和保养，确保设备的正常运行，延长设备使用寿命及保障产品品质！
2，安排对设备进行日常巡检，及时发现潜在问题并处理，降低机器设备故障发生率。
3，主导建立设备，机器，模具档案和维护记录，跟踪设备，模具的历史使用情况和维护。
1，当设备出现故障时，迅速响应并找出问题所在，及时进行维修和调试，以恢复生产线的正常运行。
2，负责机器设备转移前试机确认
3，新设备：获取供应商技术支持和维修服务，确保设备的及时修复；
4，分析设备故障原因，制定相应的预防措施，减少类似故障的再次发生
5，在库备用机器设备，模具系统化管理及TPM日常管理
生产制程技术支持与培训，效率提升
1，为生产一线提供技术支持，协助解决生产过程中的制程生产异常难题
2，根据生产需求和设备性能，提出工艺改进方案，以提高生产效率和产品质量。
3，对操作人员进行设备操作和维护培训，提高员工的常规操作技术水平
4，不断研究新技术和新材料，以改进产品设计和生产工艺，提高产品质量和降低成本，与其他部门（如研发/设计部门、质量部门，PIE部）密切合作，共同解决技术问题。
5，持续跟进新/旧产品工装夹具改良及制作
6，每年针对各产品产量需求，进行工装夹具制定计划：成本预算
7，新订单产量评审 负责对各车间新产品订单机器设备产量评估
8，新设备导入及跟进 根据公司生产设备现状及产品型号种类需求，评估新设备引进计划（ROI report）以及推进项目进度，直至项目完成
8 自动化水平提升 "持续关注行业内的新技术、新工艺，积极引入并应用到生产中，以提升生产效率和产品质量。