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门窗设计主管岗位职责

  • 门窗设计主管 岗位职责来自 青岛海诺瓦型材制造有限公司

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    1.十年以上门窗/型材研发、设计、生产管理经验。
    2.本科以上学历,熟练使用solid works、CAD等相关设计软件。
    3.具备独立承担项目的能力,有相关成功案例。
    4.较强的学习能力,能够快速适应公司现有经营模式。
    5.较强的理解能力,能够准确识别领导安排的工作任务,快速做出相关方案。
    6.较强的文字功底,能够起草部门相关文件,撰写相关工艺、技术、实施程序等行文。
    7.较强的抗压能力,能够按照领导的要求推进相关工作,保证实施结果。
    职位福利:五险一金、公司免费提供食宿、全勤奖、高温补贴、免费班车、节日福利。
    更新于 2026-07-27
  • 门窗设计主管 岗位职责来自 亿合门窗

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    岗位职责:
    1、负责销售订单从录入到交付的全流程跟踪,重点监督订单的流转状态,及时处理加急、取消、延期等异常变更,确保订单按质按量完成
    2、作为订单业务部的核心枢纽,主动协调生产、采购、仓库、财务等相关部门,解决订单执行过程中的欠料、产能冲突等问题,保障订单顺利履约
    3、与区域经销商保持常态化沟通,及时了解并反馈市场端与渠道端的问题,配合区域团队制定策略,共同推进销售任务的达成
    4、负责订单业务部下辖人员的管理工作,包括任务分配、工作指导、绩效监督等,提升团队专业能力与工作效率,打造高执行力的订单团队
    5、建立问题反馈与处理机制,*时间接收并妥善处理所辖组员、经销商反馈的业务问题、客诉或突发状况,确保问题不积压、服务不中断
    6、负责营销支持部及订单相关资料的归档整理,定期制作、汇总各类业务报表(如订单完成率、异常统计等),并向领导汇报,为管理决策提供数据依据
    任职要求:
    1、3-5年门窗行业订单全流程管理经验,熟悉订单排产、交付跟进、客诉协调及跨部门对接流程
    2、熟悉杜特系统、CAD软件
    3、熟练使用office办公软件
    更新于 2026-09-26

招聘学历要求:高中最多

门窗设计主管需要什么学历?高中占比最多,占50%,本科占50%

按学历统计

说明:门窗设计主管工资按学历统计,本科工资¥12.5K

招聘经验要求:3-5年最多

门窗设计主管经验要求高吗?3-5年占比最多,占50%,不限占50%

按经验统计

说明:门窗设计主管工资按经验统计,3-5年工资¥12.5K

门窗设计主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 10-15K,其中100%的岗位拿¥10-15K/月,年薪¥12-18W

数据统计来自近一年 2 份样本,截至 2026-09-27

¥10-15K
100%的岗位拿
¥12.5K
月平均工资

说明:门窗设计主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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