门窗销售经理岗位职责

岗位职责1、负责铝合金门窗市场调研和用户需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售人员配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道的开发和客户的管理；6、负责招商会的召开和后期扶商计划的执行；7、组建销售队伍，培训销售人员；8、评估销售业绩，建设销售团队。任职要求1、年龄：30～50岁，不限；2、大专以上学历，专业不限，市场营销专业或3年以上铝合金门窗销售经验优先；3、受过市场营销、管理技能开发等方面的培训，掌握市场营销相关知识，有良好的市场分析及判断能力和开拓能力者优先； 4、思维敏捷、有良好的沟通协调能力、计划组织能力、判断决策能力及执行力，勇于挑战；有较强的观察力和应变能力，有高度的工作热情和责任心及良好的客户服务意识，能承受一定的工作压力。

岗位职责
1、负责铝合金门窗市场调研和用户需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售人员配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道的开发和客户的管理；
6、负责招商会的召开和后期扶商计划的执行；
7、组建销售队伍，培训销售人员；
8、评估销售业绩，建设销售团队。
任职要求
1、年龄：30～50岁，不限；
2、大专以上学历，专业不限，市场营销专业或3年以上铝合金门窗销售经验优先；
3、受过市场营销、管理技能开发等方面的培训，掌握市场营销相关知识，有良好的市场分析及判断能力和开拓能力者优先；
4、思维敏捷、有良好的沟通协调能力、计划组织能力、判断决策能力及执行力，勇于挑战；有较强的观察力和应变能力，有高度的工作热情和责任心及良好的客户服务意识，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】
1．区域深耕：以北京为核心辐射京津冀，负责公司门窗品牌推广、设计师渠道开拓及销售目标达成。
2．战略执行：制定区域渠道销售策略与年度/季度计划，分解目标并推动落地，定期复盘优化。
3．设计师资源开发：
(1)挖掘高端家装公司、独立设计师、设计院等B端资源，建立长期合作。
(2)通过设计师圈层渗透别墅/大平层/豪宅项目，触达业主及决策关键人。
(3)组织设计师沙龙、技术交流会等活动，提升品牌在设计师群体中的认知与推荐率。
(4)全流程销售与维护：独立完成从信息搜集、谈判签约到回款的闭环，擅长配合设计师锁定方案；定期回访合作设计师及客户，提供技术支持，增强黏性与转介绍。
(5)跨部门协作：联动技术、售后团队，为设计师及业主提供从方案到落地的系统解决方案。

【任职要求】
1．大专及以上学历，市场营销、建筑工程、建材类相关专业优先。
2．5年以上系统门窗/幕墙/高端建材销售经验，熟悉京津冀市场生态。
3．拥有北京本地高端家装公司、独立设计师、设计院等设计师渠道资源者优先。
4．具备成熟的设计师人脉网络，善于通过圈层获取高端项目机会；能捕捉低碳建筑、被动房等趋势并转化为合作切入点。
5．精通招投标、合同谈判及设计师合作模式（返点、联单等）；自驱力强，适应京津冀短途出差，能独立策划设计师活动，目标导向抗压。