母婴采销经理岗位职责

主要职责：
1、快速学习和掌握采销类相关各个系统的操作，掌握产品品类知识、业务流程等；
2、按进度完成各阶段学习及培养：理论培训+实操锻炼+项目锻炼+岗位实操；
3、负责所辖品类/品牌商品的生意计划、有效落实关键工作，按要求完成对应业务关键指标；完成商品销售及利润指标，确保各项费用有效使用，准时、真实核销及回收，按公司规定管理产品库存周转天数及数量；
4、对接品类及品牌的供应商沟通和谈判，争取更有利的合作资源，确保产品质量及价格优势，并对可用的资源进行有效整合，管控资源投入计划及投入产出标准和规定，审批和监控资源申请流程及资源投放的真实性，确保资源公平、公正有效投放落地；
5、 进行生意数据分析、有效发现和抓住品牌增长的机会，并制定提升的计划和落地；
6、主导维护与合作方的关系，协助维护合作加盟客户的客情；
7、拟定巡店排期，落实好定期到市场和到门店的计划，现场调研和收集竞品情况和营销活动落地反馈；
8、上级交代的其他工作事务和项目。

任职要求：
1、大专及以上学历，2年或以上快消行业销售或零售业采购相关经验，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求；
2、了解采购和销售流程，对门店销售提升有一定的方法和经验；
3、对厂家资源谈判有一定经验，具有谈判技巧和生意分析能力；
4、具有优秀的沟通协调能力、谈判能力、市场分析能力及客户服务意识；
5、熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件。

1. 负责监控终端渠道销售与促销执行，开展品类市场调研分析，并协助完成新品订货、库存跟踪及供应商资料管理。
2. 负责部门内外部业务流程的协调与反馈，确保采购规范执行，并完成上级交办的其他事务。
3. 要求大专及以上学历，熟悉零售行业采购流程。

孩子王品牌，创立于2009年，是一家以数据驱动、基于用户关系经营的创新型亲子家庭全渠道服务商。2021年10月，正式在深交所创业板挂牌上市。
线下，我们已经在21个省200+城市开设超1300家大型数字化实体门店;线上，我们构建了APP、小程序、社群、直播、KidsGPT等缤纷多样的线上平台，全渠道服务9700 多万会员亲子家庭。

岗位目标：根据公司下达的业绩指标，以采购规范和流程为指导，负责分管品牌供应商管理，持续优化商品结构，进行商品的进、销、存管理，确保本部门经营目标的实现；
一、岗位工作内容：
1、商品进货管理
订单终审、手工订单闭环&手工订单售罄率
商品陈列率、汰换上新执行率
商品销售跟进 新品、重点商品陈列、推广、销售占比
2、线下市调变价执行
分公司差异化商品主推选品和闭环
商品调拨管理 区域间七大异常商品调配
城市资源调配共享（含商品+外部资源）
3、商品库存管理
负责库存健康度改善（库存天数、动销率、盘点准确性等），发现细分类缺失品相，督促小场景陈列到位，提升库存周转
门店日常滚盘的监督、年度大盘的组织、协调，确保盘点合规，数据准确
品质运营
店店共享
4、其他
反馈区域优秀门店的经营案例，反馈一线门店声音，协同总分部进行工具、流程优化及推广
协同推进公司级项目的落地执行
完成上级安排的其他工作

二、薪资福利
五险一金、带薪年假、生日福利、宝宝福利、三节福利
三、任职要求
1、35周岁以下，大专及以上学历，具有良好办公技能
2、3年以上零售行业工作经验，了解一线运营场景
3、爱岗敬业，稳定性强，具有较强的执行力，良好的沟通能力