内勤销售岗位职责

接电话，开单，配合业务员销售工作，负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、市场终端档案，建立有效的客户信息档案，确定销售行为的合法性，协助各类市场销售会议的组织和安排工作.负责及时提供市场所需的各类文件资料及样品，熟悉办公软件，负责做好业务员与客户的衔接工作，并配合业务员落实好客户欠款的催收工作。每天和老客户电联，督促下单，及时催收欠款，库存不足及时补货






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车出行必买、室内办公无需外出！免费5A级工作日早午餐！朝九晚六！周末双休！内部晋升空间大（95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升）、办公环境舒适、年轻化团队！
一、工作内容：通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费，到期必须要买！刚性需求！业务好做，提成高！
二、职位要求:
1、大专及以上学历。有销售经验可放宽。
2、性别不限；
3、普通话标准、流畅 、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。
三、福利待遇:
1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+新人补贴+全勤奖+免费工作日餐,综合月收入9000-12000元，目前*高收入23000（上不封顶）。
2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金+商业保障（50万人身、20万重疾、1万医疗）。
3、免费工作日三餐：公司食堂提供免费日三餐，5A级餐饮标准，营养搭配2荤2素1炖汤，饭后甜点、水果、酸奶！每月节省餐费近千元！
4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1个半小时；周末双休（如安排加班可调休），法定节假日固定放假。
5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
选择我们的理由：
1、大稳定发展平台：500强企业、电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向，发展空间相当大！
2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。
3、其它优势： 每个季度均有晋级机会（*职位提升：客户专员—组长（组训）—团队长—业务部经理；第二公司内聘岗位：可转为正式编制；第三申请转岗：可申请调部门调岗。
职位亮点：刚需必买，业绩好做，晋升空间大

一、招聘岗位及职责：
客户代表：
1、负责完善客户档案资料，为客户提供专业化的保险咨询；
2、对保险即将到期客户进行提醒、报价及促成业务；
3、节日关怀、慰问，建立长期良好的合作关系；
4、参与团队建设和发展，组织活动、参加学习、努力完成销售业绩，提供晋升机会；

二、职位要求：
1.高中及以上学历，专业、性别不限；
2.硬性要求18-35岁；
3.普通话标准，具有良好的沟通和语言表达能力；
4.会基本的电脑操作，打字速度不低于45汉字/分钟；
5. 个性开朗、反应敏捷，能够承受压力、勇于挑战高薪；

三、福利待遇：
1、无责任底薪+交通补助+住房补贴（合计2450元）+新人保护绩效（300）+绩效工资（车险/非车险双绩效）+职位津贴（100-1550）；后期平均薪资7000-10000左右，30%员工薪资在10000+。非车险：人身意外险、健康险等；
2、缴纳五险一金，入职月签劳务合同，第二月转正正式编制签劳动合同；
3、职工餐厅每日免费提供早、中两餐；
4、9：00-18：30，八小时工作制，每周双休，每月周末会加班两天，享受法定节假日（正式入职，可带薪年假）；
5、专业的入职和晋升培训，健全的职业发展体系；

工作地址：
太原市长风商务区华润大厦T4；