内勤助理岗位职责

【工作内容】
- 协助销售团队处理日常行政事务，确保办公环境整洁有序。
- 负责销售数据的整理、录入与分析，制作各类销售报表及报告。
- 管理客户资料，维护CRM系统中的客户信息，协助进行客户关系管理。
- 协调内部各部门之间的沟通，为销售团队提供支持，如会议安排、文件准备等。
- 跟进订单流程，包括合同签订、发货跟踪、发票开具等，确保客户满意度。
- 参与市场活动的筹备工作，如展会、研讨会等，协助完成相关准备工作。
- 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够快速适应快节奏的工作环境。
- 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和服务意识。
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），有基本的数据分析能力者优先考虑。
- 对数字敏感，善于从数据中发现问题并提出改进建议。
- 学习能力强，愿意接受新事物，能够不断自我提升。
- 会计专业的优先考虑，大专及以上学历，年龄35周岁以下

岗位职责：
1、协助部长完善部门内部管理制度流程；

2、协助部门编制部门工作计划、汇总绩效考核数据，配合部长起草部门文件；

3、全面负责部门内部行政事务的执行，保证部门内部协调工作高效运转；

4、积极配合相关部门工作衔接，保证工作事项及时处理；

5、每日汇总《销售订单跟进表》，及时反馈至经营生产部；

6、跟踪销售订单执行进度，积极与相关部门进行沟通，出现异常及时协调，保证销售订单按时关闭；

7、获取订单完工入库信息并与客户沟通发货时间及发货方式；

8、执行客户服务信息传递，跟踪客户问题的处理意见及落实情况；

9、销售订单信息系统操作；

10、领导交代的其他任务。

岗位要求：

1、本科，年龄22-26岁之间；
2、致力于在生产制造企业中发展职业；
3、工作认真负责，优秀的沟通表达能力，手脚麻利，谦虚谨慎，能够虚心学习。

薪酬待遇：五险一金，双休，法定节假日，免费班车、节日福利、包住、餐补。

1. 公司因发展，扩充的需要，增加人员 ，要求：
细心，有责任心，执行力强。
2. 办公软件熟练应用 , EXCEL VLOOKUP ERP等类似
3.主动积极的工作状态
4.希望自己能成长，愿意接受培训与提升
5.希望能长期稳定，熟悉行业，长期发展
6.公司有单身公寓，一人一间的，可以免费提供，有24小时热水，独立卫生间，24小时网络，洗衣机等
职位福利：每季度评比，调整薪资，年底奖金、全勤奖、年终分红、包住、餐补、六险一金、节日福利、带薪年假
职位亮点：
1.长期发展
2.有前景
3.收入稳定
公司是否规范，其实可以看有没有相关的体系认证，这是一个非常重要的判断依据。
都想找一个比较好的公司，一份比较规范的工作，那么，其实*简单，你看看
这个企业的相关认证是否齐全就可以进行判定了：我们公司已经取得了下面4类认证：
1、质量管理体系认证证书（ISO9001）
2、职业健康安全管理体系认证证书（ISO45001）
3、环境管理体系认证证书（ISO14001）
4、国际汽车行业质量管理体系认证证书（IATF16949）
请特别注意：
我们能做到的，就在上面写了，做不到的，我们也不画饼，
并且，如果你之前没有碰到比我们好的公司，也不要怀疑有没有这么好的公司，我们作为一个公司，对员工提供应该有的福利
如果你不相信，请不要投简历
我们能做到的，我们就写了，做不到的，我们不画饼。