内容策划经理岗位职责

【薪资范围】：10K - 20K
【岗位要求】：
核心能力：
硬性门槛：历史打造过10条以上500万+播放量内容
项目经历：营养保健/运动健康类目经验（需提供爆款案例数据）。
通过市场分析（用户）和竞品分析，给出全年的内容创意
加分项：所在公司存在成熟品牌团队 超过1年以上
加分项
本科及以上学历，市场营销、传播学、广告学、新闻学等相关专业优先。
具备短视频策划与制作经验。

核心定位
作为私域销售团队核心赋能者，统筹私域大小节点及日常销售活动全流程，联动多岗位输出配套物料，以活动驱动用户与业绩增长，为销售团队提供关键支持。
一、岗位职责
1. 活动策划：结合私域用户特点与销售目标，规划节点大促、日常拉新复购、业绩冲刺等活动，输出简洁可落地的方案。
2. 落地执行：制定活动执行计划，拆解责任，协调销售、文案、设计、编导等跨岗资源，保障活动全周期顺利落地。
3. 素材统筹：梳理活动素材需求，分配文案、设计、编导工作，审核素材质量，确保适配私域场景与销售转化需求。
4. 跨岗协同：建立高效协作机制，统筹素材进度，收集销售一线反馈，优化活动与素材。
5. 数据复盘：活动后分析核心数据，总结经验不足，迭代活动策略与流程，提升活动ROI。
6. 销售赋能：为销售团队提供活动培训与话术支持，收集需求建议，优化活动设计以助力业绩。
二、任职要求
1. 3年以上私域活动策划、销售支持相关工作经验，熟悉私域运营逻辑与销售场景，有成功活动落地及业绩增长案例。
2. 具备较强的方案撰写与执行能力，能统筹跨岗位协作，高效推进工作落地，应对突发问题。
3. 对数据敏感，能通过复盘优化策略，懂私域素材调性，可精准把控文案、设计等物料质量。
4. 沟通协调能力强，有责任心，目标导向，能快速对接销售团队需求并响应。
三、薪资福利
10-20K/月（根据经验浮动），五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训，晋升路径清晰。

岗位职责：
1. 负责策划和执行公司各类内容营销活动
2. 制定内容营销策略，提升品牌知名度和用户参与度
3. 管理内容创作团队，确保内容质量与传播效果
岗位要求：
1. 本科及以上学历，广告、市场营销、传媒等相关专业
2. 3-5年内容策划及管理工作经验
3. 具备出色的创意策划能力和文案撰写能力
4. 良好的团队管理和沟通协调能力