内容营销负责人岗位职责

工作职责：
1，构建B端业务内容矩阵与战略
（1）统筹规划并搭建覆盖公司各B端业务线（如：智能文档处理、数据标准产品、行业解决方案等）的全局内容体系。
（2）主导生产高质量、多形态内容（包括深度图文、白皮书、案例研究、解决方案视频、行业分析报告等），涵盖技术解读、产品价值、应用场景、行业洞察及客户成功案例等多个维度。
（3）确保内容策略与产品路线图、市场趋势及客户需求深度对齐。

2，拓展与运营媒体传播矩阵
（1）规划并拓展B端业务线的自媒体渠道（如：官方公众号、知乎号、百家号、技术社区等），建立稳定的内容输出与互动平台。
（2）体系化地拓展、管理与维护外部媒体、垂直领域KOL及行业KOC资源网络，策划并执行联合内容传播项目，扩大品牌专业影响力与覆盖面。

3，建立数据驱动的线索转化路径
（1）设计并优化从内容曝光到销售线索（MQL/SQL）的全链路转化路径，整合运用SEO/SEM、内容集客、营销自动化等工具与策略。
（2）紧密协同SDR（销售开发代表）团队及私域运营团队，确保内容营销产生的线索得到高效培育、甄别与流转，持续提升线索转化率与销售效率。
（3）监控、分析各渠道内容表现及线索转化数据，基于数据洞察持续优化内容策略与投放策略。

4，提升品牌心智与直接赋能业务
（1）以打造和提升各B端产品在目标行业的专业品牌心智为核心目标之一，通过内容建立品牌思想领导力。
（2）确保内容营销活动产出的高质量线索能直接支持业务团队的销售目标，对销售漏斗的顶层和中层增长负责，并定期评估与汇报内容营销对业务增长的贡献。

任职资格
1，基本条件：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、商业管理等相关专业优先。
2，工作经验：5年以上B2B科技企业或ToB服务领域的内容营销、市场传播或相关经验，有成功从0到1搭建内容体系或显著提升线索转化的案例者优先。
3，专业能力：
（1）战略规划：出色的B端内容战略规划与体系搭建能力，能深刻理解技术产品并转化为客户价值信息。
（2）内容功底：卓越的中文写作与内容策划能力，能指导产出各类专业内容；具备基础的视频内容策划与管理知识。
（3）渠道与资源：熟悉B端媒体生态，拥有媒体、KOL资源或快速拓展的能力。
（4）数据分析：精通内容营销数据分析，能使用数据工具评估效果、优化策略，熟悉营销自动化平台与CRM系统协同。
（5）业务协同：具备强烈的业务导向，理解销售流程，善于与销售、产品、SDR团队协作。
4，个人素质：结果导向，具备出色的项目管理和跨部门沟通能力，对技术和商业有好奇心与快速学习能力。

岗位职责:
1. 内容生产与输出：统筹全平台（小红书、抖音、知乎、微信等）内容的生产、审核与分发，保障内容产能与质量，支撑品牌曝光、获客转化与种草拉新等多元目标；
2. 内容中台：搭建内容中台，统筹内外部产能，高效输出各类营销素材；
3.全域获客：搭建自然流获客模型，形成从选题到引流转化的完整SOP，赋能全业务线规模化增长；
4. 搜索占位：推进全网关键词卡位，提升核心词搜索占位率与品牌可见度；
5. 舆情治理：建立舆情监控与应对机制，持续提升全平台品牌正面率；
6. 种草营销：搭建素人+达人种草矩阵，支撑APP、小程序等产品拉新；
7. AI搜索生态布局：探索AI搜索生态，推动AI工具全面应用于内容生产，实现产能提升与成本优化。
任职要求:
1. 3年以上内容营销经验，有教育行业背景者优先；
2. 熟悉主流平台内容运营逻辑与自然流获客打法；
3. 具备内容中台搭建、及AI工具落地经验；
4. 数据驱动，具备策略制定与跨部门协同能力；
5. 结果导向，有规模化增长与品牌口碑治理的成功案例。

【工作职责】
1、专注于各种数字化手段，通过利用微信公众号、视频号、小红书、抖音、微博、知乎、B 站等新兴媒体平台工具进行产品服务宣传、推广、产品营销，制定多平台运营策略;
2、通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，从而吸引目标受众并提升品牌影响力与知名度，达到相应营销目的;
3、实现粉丝增长和线索获取，流量变现等;
4、完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，教育类赛道同岗位工作经验1-3年。
2、具备教育类新媒体账号（如小红书、抖音、微信公众号等）的实际运营经验，有一定粉丝体量积累及可验证的运营成果；
3、熟悉新媒体内容策划与传播逻辑，网感突出，能够准确把握受众兴趣与热点趋势；
4、优先考虑文化、传媒、市场营销等相关专业背景；
5、具备较强的执行力和协作意识，能高效推进并完成上级交办的各项任务。