内容营销经理岗位职责

岗位职责：
1.基于公司战略规划，制定年度内容营销战略及月度执行规划。
2.主导从0到1的线上线下整合营销活动，包括大型品牌活动、节点营销、KOL合作、用户成长体系搭建等。
3.精通小红书、抖音、视频号等核心内容平台玩法，策划高互动性的图文视频内容与活动，驱动用户从认知到购买的全链路转化。
4.有效管理营销预算，确保投入产出比，对内容营销带来的流量增长、用户留存及销售转化负责。
5.建立内容效果监测体系，定期分析内容数据（曝光、互动、转化等），并基于数据洞察快速调整内容策略。
6.高效管理内容项目，确保从创意、制作、发布到复盘的全流程顺利推进。
任职要求：
1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告学、大健康等相关专业优先。
2.经验要求：至少5年以上内容营销相关工作经验，具有电商、特医、保健品等行业背景者优先，有跨平台营销项目经验者尤佳。
3.精通内容营销策略、文案写作及创新营销手段；强大的项目管理能力，能够跨部门推动项目落地；优秀的数据分析能力，能够通过数据评估营销效果并调整优化策略；良好的沟通和团队协作能力，具备领导跨部门团队的经验。
4. 具备较强的创意思维和市场敏感度；具有较强的执行力和抗压能力，能在快速变化的市场环境中灵活应对；热衷于大健康行业，具备较强的学习能力和进取心。

岗位职责：
1.熟悉主流社交平台，对社会情绪与热点话题具备深度感知能力。
2.能够基于品牌需求，策划具备自传播力的热点内容与品牌话题。
3.策划并执行Social campaign、IP营销、品牌联名、品牌短视频等内容营销项目。
任职要求：
1.具备Social营销公司或Social平台（如抖音、小红书、微博等）内容策划相关工作经验。

岗位职责：
-基于公司业务特色进行商业化探索，制定负责业务的整合营销商业化策略，制定并执行海内外全平台营销策划方案
-负责为平台持续拓展海内外新客户并维护客情，达成全年广告业务毛利目标
-拥有一定媒介资源，能把控内容策划和投放的质量，筛选符合品牌调性的KOL、KOC等推进合作落地，不断优化投放内容模型，制定高门槛内容标准
-实时监控、分析和复盘投放数据，挖掘并分析各平台用户画像与使用习惯，结合市场趋势、用户需求、竞品动态，针对性输出品牌运营策略
-整合跨领域资源（娱乐/IP/媒介/第三方服务商等），输出资源组合方案，协同策划团队设计资源营销玩法，做好内外部统筹协同，高效跨部门沟通，确保营销活动全流程落地
任职资格：
-本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、新媒体、品牌营销或相关专业优先
-5年及以上整合营销或内容营销相关工作经验，有团队管理，具备AI工具、金融类、游戏类等客户资源，独立操盘整合营销项目经验者优先
-具有业务操盘能力，在策略运营等领域有自己的方法论和行业洞见
-具有强内容策划能力，网感敏锐，对热点事件、新媒体趋势捕捉力强
-抗压能力强，工作积极主动，具备良好的团队合作精神与项目管理能力，适应快节奏工作