内容营销经理岗位职责

岗位职责：
1. 负责公司核心爆品及主推服务的内容战略规划，将其打造为行业标杆案例。
2. 深度挖掘产品力，与培训、研发部门协同，提炼黄金买点、用户痛点解决方案和标准化话术库，并赋能全域（销售、门店、渠道）。
3. 建立品牌的内容人设和价值体系，确保多平台输出口径统一、调性一致。
4. 策划并管理“用户说（案例）”、“品牌说（专业）”、“达人说（种草）”三大内容体系，针对不同平台（抖音/小红书/私域/视频号/B端）特性进行定制化输出。
5. 主导高转化内容（如教程、测评、vlog、案例日记）的创意、脚本撰写和制作跟进。
6. 管理外部内容合作（达人/KOL/KOC），从brief到成品进行质量与调性把控，确保ROI。
7. 建立舆情监控机制，定期扫描平台用户反馈、差评，及时发现并预警口碑风险。
8. 制定舆情应对预案，协同客服、运营部门，将负面舆情转化为展示专业、负责任品牌形象的机会。
9. 挖掘并放大优质用户口碑，将其转化为内容资产。
10. 建立内容数据看板，每日监控内容五率：曝光率、完播率、互动率、跳转率、转化核销率。
11. 每周输出《爆品内容数据周报》，进行归因分析，明确优质内容模型，快速指导下一步内容迭代方向。
12. 通过A/B测试等方式，持续优化内容策略，提升内容营销的整体ROI。
任职要求：
1. 5年以上内容营销经验，至少3年美业或高客单消费品行业经验。
2. 有成功打造过全网爆款内容（单篇视频/笔记引流成交超XX单）的案例，并能清晰复盘方法论。
3. 有丰富的达人合作经验及供应商管理经验。
4. 深度洞察能力：能洞察用户痛点、产品卖点和社会情绪点的交汇处。
5. 策略思维：能将零散的内容工作提升为系统性的、可复用的内容战略。
6. 数据敏感度：迷信数据而非感觉，能用数据证明内容价值，驱动决策。
7. 风险意识：对舆情高度敏感，具备出色的危机公关意识。
8. 精通文案：掌握多种文案体裁（种草文、销售信、剧本、专业科普）。
9. 工具精通：熟练使用数据分析平台（如蝉妈妈、新红）、SEO工具、简易设计/剪辑软件（Canva/剪映）。
10. 出色的跨部门沟通和项目协调能力。

岗位职责：
1.基于公司战略规划，制定年度内容营销战略及月度执行规划。
2.主导从0到1的线上线下整合营销活动，包括大型品牌活动、节点营销、KOL合作、用户成长体系搭建等。
3.精通小红书、抖音、视频号等核心内容平台玩法，策划高互动性的图文视频内容与活动，驱动用户从认知到购买的全链路转化。
4.有效管理营销预算，确保投入产出比，对内容营销带来的流量增长、用户留存及销售转化负责。
5.建立内容效果监测体系，定期分析内容数据（曝光、互动、转化等），并基于数据洞察快速调整内容策略。
6.高效管理内容项目，确保从创意、制作、发布到复盘的全流程顺利推进。
任职要求：
1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告学、大健康等相关专业优先。
2.经验要求：至少5年以上内容营销相关工作经验，具有电商、特医、保健品等行业背景者优先，有跨平台营销项目经验者尤佳。
3.精通内容营销策略、文案写作及创新营销手段；强大的项目管理能力，能够跨部门推动项目落地；优秀的数据分析能力，能够通过数据评估营销效果并调整优化策略；良好的沟通和团队协作能力，具备领导跨部门团队的经验。
4. 具备较强的创意思维和市场敏感度；具有较强的执行力和抗压能力，能在快速变化的市场环境中灵活应对；热衷于大健康行业，具备较强的学习能力和进取心。

岗位职责：
1.熟悉主流社交平台，对社会情绪与热点话题具备深度感知能力。
2.能够基于品牌需求，策划具备自传播力的热点内容与品牌话题。
3.策划并执行Social campaign、IP营销、品牌联名、品牌短视频等内容营销项目。
任职要求：
1.具备Social营销公司或Social平台（如抖音、小红书、微博等）内容策划相关工作经验。