农业总经理岗位职责

农业总经理兼技术总监:
福利:
公司包吃住，优秀的年薪 150万-200万(具体面聊)
职责要求:
1、负责制定种植农场的技术发展战略和创新方向，推动农业技术的持续改进和创新；
2、设计并优化种植流程、种植方案和农场管理系统，提升农作物生产产量和质量；
3、针对农场遇到的农业问题提供全面的种植技术及解决方案；
4、利用自己专业技能，全面把控农场的生产、技术、人员、市场等管理；
5、上班地址：墨西哥
任职资格:
1、农业、农学、植物生产等相关专业的本科及以上学历，8年以上种植技术相关工作经验;
2、熟练掌握瓜，豆叶菜等，多种农作物的种植管理、用药用肥技术，了解植物营养学；
3、在农业领域有丰富的实践经验，了解不同作物的生长特点和需求；
4、熟练掌握 word、Excel 和 PPT 等办公软件；
5、具备团队领导和管理经验，能够有效激发团队的创新能力和合作精神。

岗位职责：
1、组织制定农业公司年度经营实施计划，经股东会办公会议和执行董事批准后，负责组织实施。
2、负责农业公司整体经营计划和总目标的确定及达成。
3、负责向董事会进行汇报，请示批准农业公司整体经营计划和总目标；负责农业公司年度经营计划和总目标在各个部门内的工作展开，并定期或不定期督促检查。
4、主持日常各项经营管理工作。
5、负责全面执行和检查落实执行董事所做出的各项工作决定。
6、负责召集和主持各种办公会议，检查、督促和协调各工作进展。
7、负责代表经营班子向执行董事建议并任命经营机构各有关部门和下属部门正副经理；负责签署决定日常行政、业务文件。
8、负责农业公司制度、绩效、标准化等管理措施的建立和完善等。
9、负责农业公司的全局工作。
10、由执行董事授权处理的其他重要事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄50岁以下；
2、具有10年以上，农业运营、生产、育苗等经验；
3、5年及以上企业管理或农产品、食品、药品等生产制造企业研发生产销售相关工作经验；
4、具备市场营销、渠道开发开拓经验；
5、有现代农业公司、农业旅游项目、康养项目开发等工作经验者优先；
6、具有良好沟通能力、承压能力、有较强的谈判技巧及处理危机的能力。

一、岗位职责
1、统筹公司规划发展，战略布局，规则制定；
2、针对番茄、甜菜作物全流程服务（-种植-品控、田管、采收、交售）进行合理布局，并拓展其他农作物全流程服务，把关制定合理有效的绩效考核制度；
3、懂数字农业，针对农业智慧平台提出中长期产品规划，包括定夺技术副总提出的技术改造项目，平台运营方案等；
任职要求：
1、大专以上学历，番茄、甜菜作物全流程服务，具备植物栽培、种植等方面的理论知识及相关工作经验，具备农业、互联网、管理、金融交叉经验者优先；
2、熟知智慧化农业服务平台、数字农业等理念及运营模式；