农艺师岗位职责

薪酬收入：固定工资+绩效奖金，年收入10-20万不等
岗位职责：
1.负责试验示范田建设及相关授课工作；负责对客户进行农业技术咨询服务，扩大品牌影响力。
2.负责新产品效果及需求反馈工作；了解熟悉作物种植结构，给客户提供农技指导意见。
3.参与制定新产品推广方案，营销策略，并做好实施过程反馈工作；
4.做好内部技术人员、业务员、经销商等相关技术培训。协助市场召开各类营销会议及农化技术服务;
5.对销售团队及客户进行专业知识培训讲解。
任职要求：
1.本科、硕士及以上学历、植物保护、植物营养、作物学、栽培学、土壤学等相关专业；具有三年及其以上相关岗位工作经历者优先考虑。
2.有技术服务和推广工作经验、熟悉市场新型肥料市场者优先，
3.有较好的沟通表达能力和推广（授课）技巧，有良好的团队协作能力，具有较强责任心；
4.服从公司安排，能适应长期出差。

【核心职责】：
1、根据检测报告制定植保方案；
2、根据植保方案审核打药计划组织和监督方案落实
3、评估、纠偏植保方案和打药计划的有效性；
4、制定植保投入品开发的需求。
【任职资格】：
1、本科以上学历，需植保专业；
2、3年以上农场植保相关工作经验，有植保测报、植保方案、植保防效实战经验。或有农服3年以上工作经验，其中至少2年以上为基地制定植保方案工作经验。
3、具备较强逻辑思维能力，可独立完成病虫害发生趋势分析，制定相应植保方案。
4、具备有机农业病虫害综合治理原则相关知识。
（可按经验匹配助理农艺师-主管-植保农艺师/技术经理-高级经理，薪资10-22k区间）
工作地点：大理。 包食宿。
【福利待遇】
●具有竞争力的薪酬：固定+绩效奖金+不定时奖励
●良好的办公食宿环境：三餐全包（品种丰盛 ，每天不重样，小炒+当地特色美食）；宿舍1-2人间（拎包入住，独立卫浴）
●头部品牌完善的管理体系；行业大佬专业的培训带教
●广阔的职业发展空间：横向转型：职能-业务；纵向晋升：助理-专员-主管-经理-高级经理-总监-副总-总经理
●内部阿米巴模式，为内部人才提供平台和机会
●核心骨干享受股权激励/分红

岗位内容：
1.负责种植基地（现基地主要种植红麻、苜蓿、南瓜作物）种植，日常管理养护，病虫害监控与防治技术；
2.负责基地的日常种植技术管理，正确记载和整理技术资料，制定相关种植规程；
3.指导基地工作人员掌握技术要点,解决生产中的技术性问题；
4.土壤学、对包括不限于大棚蔬菜如辣椒、丝瓜、南瓜等种植有一定的技术知识储备；
5.领导临时交代的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，农学、农业资源与环境、植物科学与技术、植物保护等专业；
2.可接受长期异地办公，或株洲本地；
3.有车；
4.熟练掌握电脑办公软件如office的使用；
5.文笔良好；
6.有气象，遥感，无人机经验者优先。
7.该岗位为子公司业务招聘岗位，工作地址在株洲。