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npi主管岗位职责

  • NPI主管 岗位职责来自 米茄科技(东莞)有限公司

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    工作职责:1)负责项目导入可行性评估,包括项目投入评估,成本效益分析,生产能力评估等;2)负责新产品导入前期各部门资源协调(研发、工程、计划、质量、生产、仓储);3)负责新产品导入过程中,影响产品可生产性工艺问题的记录跟踪并撰写试产总结报告;4)统筹新产品试制的资料,物料,治具/设备的准备和安排;5)负责整体项目进度管理、异常处理、项目风险管理,及质量管控、成本管控等;6)组织、协调相关资源,带领团队统一认识及目标、形成合力,达成项目目标;7)负责召开试产总结会议对试产阶段发现设计缺陷,制成管控问题和来料问题点,推动客户/供应商共同改进和关闭;8)组织试产总结会议,发出报告并跟进问题点解决进度,确保问题和研发设计形成闭环,跟进项目到量产爬坡,并在稳定量产后给出项目跟进过程的问题总结报告。任职资格:1)30-42岁,大专以上学历,电子、机械、材料、机电工程类相关专业;2)具有5年以上电子产品新产品导入经验,3年以上电子烟NPI主管类工作经验,熟悉完整的产品开发流程;3)熟悉项目管理流程,对于项目进度管理,风险管理和人员管理有自己独特的见解;4)具备较高的新产品量产转移,制程异常处理以及文件标准化工作等方面的专业能力和指导能力;5)善于工艺创新,具备DFX(结构、包装、测试、品质、工艺方面)分析评审能力;6)熟练使用PRO/E、CAD等软件,熟练掌握并使用6sigma工具,报告总结能力强;7)思路和逻辑清晰,具有较强的自驱力和敬业精神,团队意识强,沟通协调能力强。
    更新于 2026-10-17
  • 雷达NPI主管工程师(芜湖) 岗位职责来自 重庆君歌电子科技有限公司

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    工作职责:
    1、车载雷达开发前期工艺评审、结构评审、硬件评审。
    2、车载雷达工艺流程设计,生产工装设备配置设计,跟进设备、工装开发进度。
    3、需根据2D图纸、DPMEA、BOM、初始流程图、产品特性编制生产过程文件流程图、PFMEA、CP、作业指导书。
    4、新产品试产前培训会议,新产品试产排线、新产品试产品质跟踪。
    5、主持新产品试产总结会议并形成报告、新产品试产问题点跟踪、新产品试产问题点改善效果确认。

    任职要求:
    1、熟悉TS16949体系,有车载雷达新品导入工作经验优先,从事汽车零部件或汽车电子相关5年以上工作经验者优先。
    2、熟悉APQP开发流程且熟练运用FMEA\CP\SPC。
    3、逻辑分析能力强,能独立完成DOE实验设计及工艺验证,掌握Minitab工艺设计及数据分析工具。
    4、具备良好的沟通能力,可完成多部门协调工作。

    公司介绍:
    重庆君歌电子为中际旭创旗下分子公司(中际旭创,上市公司,市值1300个亿),君歌电子主要产品为汽车高清摄像头、激光雷达等产品系列,总部重庆,现有员工1000人左右,芜湖新工厂依托集团资源,快速扩展即将投产。
    更新于 2026-10-08
  • NPI主管 岗位职责来自 亿铂电子

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    岗位职责:
    1.NPI:负责硒鼓新产品、新材料、新工艺的导入,对导入及时性、有效性负责;
    2.硒鼓产品变更模块:负责量产产品工艺维护(含生产、售后),对量产产品工艺有效性、合理性及产品质量稳定性负责。
    3.项目管理;
    1.依据交付节点输出项目进度表,对项目节点/方向变更,对产品质量及时交付负责。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,机械设计、自动化、模具设计相关专业;
    2、3年以上电子行业产品导入工作经验,有项目管理经验;具有较强工作责任心,抗压能力及执行力,学习能力好,有团队管理能力。
    更新于 2026-09-26
  • NPI主管 岗位职责来自 铁头科技

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  • 高级NPI工程师/NPI主管 岗位职责来自 拓邦股份

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  • 摄像头NPI主管工程师(芜湖) 岗位职责来自 重庆君歌电子科技有限公司

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  • NPI主管 岗位职责来自 容大合众

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  • NPI主管 岗位职责来自 凯科电子

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  • NPI主管(通讯) 岗位职责来自 启益电器

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  • NPI主管(J10143) 岗位职责来自 京仪自动化装备

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招聘学历要求:本科最多

npi主管需要什么学历?高中(含中专,中技)占1.2%,大专占41.6%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。npi主管工资按学历统计,大专工资¥19.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

npi主管经验要求高吗?1-3年占1.2%,3-5年占23.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。npi主管工资按经验统计,1-3年工资¥12.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

npi主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 6-50K,其中86.3%的岗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W

数据统计来自近一年 161 份样本,截至 2026-10-19

¥10-30K
86.3%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:npi主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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