女频主编岗位职责

岗位职责：
1、关注时下新媒体短剧作品和风格，对当下及未来的行业风向进行判断，挖掘潜力剧本精修需求，分析问题，调整内容节奏，矛盾场景，章节卡点等，以达到提高转化的效果。
2、根据公司的业务目标，不断调整精修思路，制定内容精修策略，带领团队完成公司指定的精修营收目标，并对结果负责。
3、完成团队建设，团队管理，精修人才培养流程和机制等方面的工作内容。
任职要求：
1、2年以上资深主编或总编岗位经验，对新媒体男女频竖屏有深刻的了解和认识，在过往的经历中有过带出大爆款的经历者优先；
2、具有良好的抗压能力、沟通能力、具有开拓进取精神、能够承担业绩压力。

职位描述：(薪资可谈）
1.挖掘、培养有潜力的作者，签约潜力优质作者
2.审核投稿作品内容，提出修改意，跟进把控签约作品质量与进度
3.对作者创作计划加以规划和指导，跟进后续的测试、运营、推广
4.维护与作者的关系，关注作品风向
5.对自身工作业绩负责，能够很好的完成工作计划的推进与执行等


职位要求：
1.至少3年以上网文编辑经历
2.有大量网络文学-男/女频向阅读经验，熟悉网络小说各种类型风格以及写作模式，对当下热题材有一定的认识与判断力。
3.熟悉创意题材，具有有新意长留存作品签约经验。
4.性格开朗，有责任心、有耐心，具备良好的沟通能力
5.有良好的作者资源，具备优秀的作者运用能力，有能力引入优质作者入住平台;

岗位职责：
1、组建并管理编剧团队（新媒体短剧），持续满足公司对于剧本方面的需求；
2、了解当下市场状态，指导团队产出符合市场需求的高质量剧本；
3、承接制作团队剧本诉求，为制作团队拍摄提供必要的支持
4、持续为团队培养能够产出高质量剧本的编剧
任职要求
1、专科以上学历，3年以上新媒体网文行业主编/总编工作经历，对于网文套路有比较深入的了解；具备剧本创作经历者优先；
2、具备良好的市场洞察力，创新能力及学习能力，能够快速切入短剧市场，了解并预判市场走向；
3、具备良好的沟通能力及抗压能力，能够接受