女装搭配师岗位职责

岗位职责：
1.创造舒适的试衣、穿搭、销售环境，保持良好的服务心态，帮助顾客挑适合适商品；
2.通过与顾客交流，向顾客宣传商品和企业文化理念，树立品牌良好形象；
3.以专业技能销售货品，为顾客提供卓越的顾客体验，并完成个人及店铺整体销售目标；
4.做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
5.完成商品的到货验收、上架、补货、退货、防损等日常运营工作；
6.做好商品陈列、门店形象维护工作；
7.做好VIP的维护及跟进；
8.配合店长完成各项运营相关任务；
9.不断进取，积极、时刻学习相关知识，提升个人销售能力及综合素质。

任职要求：
1.中大淑女装品牌、时尚潮流品牌工作经历，往期常态月度个人销售业绩8W以上；
2.年龄22-38岁，净身高163cm以上，身体健康，有美感，会化妆，懂穿搭；
3.对服饰搭配及流行时尚具有敏锐度，品牌主理代言人形象，客情维护能力强；
4.具有较强的沟通能力及服务意识、团队协作意识，吃苦耐劳，工作积极主动，正向积极面对挑战和压力；
5.有上进心，良好的职业道德及职业目标感、事业心强，热爱时尚及服装行业。

可就近安排工作地点：顺城/万象城/恒隆广场/南亚风情园/西山万达/五华吾悦广场/海乐世界/首创奥莱/王府井滇池小镇/安宁砂之船

上班时间：
早班:9:30-16:30
晚班:15:00-22:00/22:30
月休四天，不同店铺，结合商圈需求，早晚班时间会有差异，根据实际为准。

【岗位职责】
1、个性化造型服务：为到店及预约顾客提供全场景穿搭方案：根据顾客身形特点、穿着场景、个人偏好及现有衣橱状况，定制专属搭配组合；
2、业绩转化与销售赋能：配合门店销售人员通过成套搭配提升客单价，同时通过专业搭配服务提升顾客满意度与复购率，以推动门店业绩提升；
3、视觉内容产出：协助门店KOS进行波段新品、主题穿搭的内容拍摄及素材输出，吸引线上顾客到店，助力门店获客；
4、培训与活动支持：为门店销售团队提供搭配技巧、产品知识培训，帮助终端销售提升搭配推荐能力；配合各类营销节点完成搭配筹备工作；
5、品牌形象维护：在岗期间需穿着品牌当季服饰，以自身风格传递品牌高端调性，成为行走的品牌代言人。
【任职要求】
1、教育背景与经验：大专及以上学历，零售、设计类专业优先；1-3年以上高端品牌搭配经验或高端女装零售服务经验；
2、个人形象与品牌契合度：22-32岁，身高165-170cm；日常穿着及关注品牌接近本品牌风格，认同品牌文化，致力于零售或时尚行业深耕和发展；
3、硬性技能：具备高超的色彩与廓形搭配能力，精准把握品牌定位，熟悉面料、版型和服装工艺；掌握视频拍摄与剪辑能力；
4、软性质素：清晰自然地向顾客传递品牌理念与搭配思路；以推动片区销售增长为核心目标；始终保持对时尚趋势的敏感度，持续学习迭代提升专业能力。

【岗位职责】
1、个性化造型服务：为到店及预约顾客提供全场景穿搭方案：根据顾客身形特点、穿着场景、个人偏好及现有衣橱状况，定制专属搭配组合；
2、业绩转化与销售赋能：配合门店销售人员通过成套搭配提升客单价，同时通过专业搭配服务提升顾客满意度与复购率，以推动门店业绩提升；
3、视觉内容产出：协助门店KOS进行波段新品、主题穿搭的内容拍摄及素材输出，吸引线上顾客到店，助力门店获客；
4、培训与活动支持：为门店销售团队提供搭配技巧、产品知识培训，帮助终端销售提升搭配推荐能力；配合各类营销节点完成搭配筹备工作；
5、品牌形象维护：在岗期间需穿着品牌当季服饰，以自身风格传递品牌高端调性，成为行走的品牌代言人。
【任职要求】
1、教育背景与经验：大专及以上学历，零售、设计类专业优先；1-3年以上高端品牌搭配经验或高端女装零售服务经验；
2、个人形象与品牌契合度：22-32岁，身高165-170cm；日常穿着及关注品牌接近本品牌风格，认同品牌文化，致力于零售或时尚行业深耕和发展；
3、硬性技能：具备高超的色彩与廓形搭配能力，精准把握品牌定位，熟悉面料、版型和服装工艺；掌握视频拍摄与剪辑能力；
4、软性质素：清晰自然地向顾客传递品牌理念与搭配思路；以推动片区销售增长为核心目标；始终保持对时尚趋势的敏感度，持续学习迭代提升专业能力。