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女装买手助理岗位职责

  • 女装买手助理 岗位职责来自 四川林尚服饰有限公司

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    岗位职责:
    1、根据公司的经营目标和业务需求,寻找并调研供应商,进行供应商的筛选、评估和管理;
    2.、负责采购数据的整理,以便进行数据分析;
    3、负责所辖品牌货品进销存状况及时跟踪和分析,协调内部资源,确保采购流程的顺利进行;
    4、根据采购计划,协助采购经理进行采购合同的谈判和签约,并跟踪采购合同的履行情况;
    5、有审美“嗅觉”,提炼爆款元素能力,能按时完成每季度的主题开发。
    6、定期对市场、终端店铺进行巡视,实地了解终端的商品销售情况,研究竞争品牌货品动向并做出快速反应;


    任职资格:
    1、大专以上学历,服装设计类相关专业:
    2、1年以上女装产品买手或开发,熟悉服装工艺知识:
    3、熟悉女装设计理念,对品牌时装市场运作及终端管理有一定实战经验:
    更新于 2025-10-19
  • 女装买手助理 岗位职责来自 陕西百腾悦玺商贸有限公司

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    【采购助理(可晋升采购岗)- 女装自主品牌】
    我们是做女装自主品牌的,从上游选品组货,供应给加盟和直营门店,不是设计生产哦~ 招的采购助理不是纯执行,是往采购岗培养的,能深度参与选品、市场分析和供应链管理,成长空间看得见!

    你要做的事:

    1. 盯市场:每周/每月分析女装趋势、竞品和消费者偏好,出调研报告
    2. 助选品:根据数据预测流行款,帮着制定季度/年度采购计划(包括品类、价格带、色彩等)
    3. 管库存:分析销售数据,调整款式和结构,提高周转率,减少库存
    4. 跟供应链:选供应商、审样衣、对接下单/追单/退单,维护合作关系
    5. 跨部门协作:和门店、财务、新媒体等对接分货、付款、拍摄配合等

    我们希望你:

    1. 对女装行业感兴趣,想往采购方向长期发展(重点!)
    2. 有市场敏感度,会用Excel做基础数据分析
    3. 沟通灵活,细心有条理,能适应快节奏
    4. 有服装采购/运营经验优先

    为什么选我们?

    成长快:一对一带教,明确晋升路径(助理→采购专员→采购主管)
    福利实:入职缴纳五险+带薪年假+节日福利+员工内购超低折扣(自家女装随便挑!)
    氛围好:年轻团队,扁平化管理,不用应付复杂人际关系
    薪资:6k-8k(底薪+绩效+提成),晋升后薪资同步涨

    划重点:

    这不是打杂的助理岗!你能直接接触选品和市场核心,跟着团队从0到1学采购逻辑,适合想在女装行业扎根、想往采购岗发展的人~

    点“立即沟通”,聊聊你对女装选品的想法?
    更新于 2025-12-20
  • 品牌女装买手助理 岗位职责来自 甘肃裳图商贸有限公司

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    1.时尚穿搭与审美能力: 热爱时尚,对流行趋势有敏锐的洞察力。日常注重个人穿搭,擅长根据不同场合、风格进行搭配,并乐于研究不同品牌的设计理念与客群定位。
    2.丰富的女装销售经验,能直接与终端消费者沟通,深入了解她们的身材特点、穿搭需求、消费心理与购物习惯。
    3.陈列与视觉营销技能: 能够根据总部指引或当季主题,独立完成区域陈列调整。我理解陈列对于吸引客流、提升品牌形象和促进销售的重要性,并善于通过色彩、搭配和故事线来营造吸引人的购物环境。
    4.培训与分享能力: 具备良好的表达和传授能力,能负责穿搭技巧和销售话术的培训,并乐于在团队中分享我的穿搭心得与销售经验,帮助团队共同提升业绩。
    更新于 2026-01-03
  • 女装买手助理 岗位职责来自 hely

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  • 女装买手助理设计 岗位职责来自 南京猫力服饰科技有限公司

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  • 品牌女装买手助理 岗位职责来自 山西荟聚服饰有限公司

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  • 时尚女装买手助理 岗位职责来自 浙江懿纱纺织科技有限公司

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招聘学历要求:大专最多

女装买手助理需要什么学历?大专占比最多,占44.4%,本科占44.4%,不限占11.1%

按学历统计

说明:女装买手助理工资按学历统计,大专工资¥7.1K,本科工资¥5.8K

招聘经验要求:1-3年最多

女装买手助理经验要求高吗?1-3年占比最多,占66.7%,不限占33.3%

按经验统计

说明:女装买手助理工资按经验统计,1-3年工资¥7.0K

女装买手助理工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-10K,其中77.8%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 9 份样本,截至 2026-09-10

¥4.5-8K
77.8%的岗位拿
¥6.5K
月平均工资

说明:女装买手助理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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