女装销售岗位职责

岗位职责： 1、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。 2、做好卖场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序； 3、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向上级反映汇报； 4、完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作，并向上级主管汇报。 5、负责指导、带教下属销售人员的工作，开展员工考核、培训以及提升工作。 6、协助公司业务及财务需要，安排每月盘点对账，确保数据准确性。
任职要求： 1、2年以上女装品牌同岗位工作经历，业绩提升，团队建设及营运统筹管理能力强. 2、熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理、具良好的数据分析能力； 3、具有商圈竞争分析和经营效益分析能力、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力； 4、具有培训意识和能力，懂得提升店铺人员整体销售技巧、服务技能、货品及陈列等各方面的能力；
注：能适应出差，每月出差天数20天左右！（不能接受勿扰谢谢！）

1.负责货品售卖和推广。
2.客户开发及维护。
3.配合店长工作。
4.社群运营。

薪资：10000-50000
五险一金
任职要求：
1、统招本科及以上学历。
2、形象干净利落，气质好。
3、亲和力强，语言表达能力强，喜欢与人交流，普通话流利。
4、爱学习，善于总结。
5、动手能力强！
6、肯于吃苦，踏实肯干，责任心必须强！
7、年龄：20-30岁。