女装销售岗位职责
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女装销售 岗位职责来自 杭州京川品牌管理有限公司
岗位职责:
1. 负责女装产品的客户接待与销售服务
2. 根据客户需求提供专业的穿搭建议和产品推荐
3. 维护店铺陈列整洁，保持良好的品牌形象
4. 完成日常销售任务，提升客户购物体验
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能够主动服务客户
2. 有团队协作意识，工作积极认真
3. 对时尚有一定敏感度，热爱服装行业
4. 能适应轮班工作安排，具备较强的服务意识更新于 2026-10-13 -
高端女装销售顾问 岗位职责来自 克劳西
薪资：10000-50000
五险一金
任职要求：
1、统招本科及以上学历。
2、形象干净利落，气质好。
3、亲和力强，语言表达能力强，喜欢与人交流，普通话流利。
4、爱学习，善于总结。
5、动手能力强！
6、肯于吃苦，踏实肯干，责任心必须强！
7、年龄：20-30岁。更新于 2026-10-20 -
高端女装销售助理 岗位职责来自 克劳西
薪资：4500-10000
五险一金
任职要求：
1、统招大专及以上学历。
2、干净利落。
3、勤奋好学，谦虚，肯吃苦。
4、亲和力强，普通话流利。
5、责任心强。
6、年龄：20-30岁。更新于 2026-10-20 -
奢侈品女装销售顾问（上海高级导购） 岗位职责来自 克劳西
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奢侈品女装销售助理（上海） 岗位职责来自 克劳西
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女装销售 岗位职责来自 山西生龙国际投资发展有限公司
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女装销售总监（设计师品牌） 岗位职责来自 杭州嘉藜服饰有限公司
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洛阳/月均6.5k+/半天班/社保/女装销售 岗位职责来自 河南玖衣陆服饰有限公司
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十三行女装销售 岗位职责来自 广州市瑞琦老爹服饰有限公司
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沈阳服装店女装销售 岗位职责来自 杭州翎时商贸有限公司
招聘学历要求：不限最多
2.8%
初中
22.7%
高中
8.6%
大专
1.5%
本科
64.4%
不限
女装销售需要什么学历？初中占2.8%，高中（含中专，中技）占22.7%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：1-3年最多
53.8%
1-3年
10.7%
3-5年
2.3%
5-10年
33.2%
不限
女装销售经验要求高吗？1-3年占53.8%，3-5年占10.7%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。女装销售工资按经验统计，应届生工资￥2.5K，想知道其他经验工资，请点击查看
女装销售工资待遇怎么样
薪酬区间: 3-30K，其中63.7%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
8.4%
3-4.5K
23.6%
4.5-6K
40.1%
6-8K
16.5%
8-10K
7.8%
10-15K
1.3%
15-20K
1.3%
20-30K
数据统计来自近一年 2464 份样本，截至 2026-10-21
￥4.5-8K
63.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：女装销售一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
