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ota主管岗位职责

  • OTA主管 岗位职责来自 昆明星耀酒店管理有限公司

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    岗位职责
    1,对接各个OTA合作渠道如携程、美团等,维持良好合作关系,做好产品的上线、推广、订单管理等工作;
    2,监管日常运作(包括产品价格,店铺数据,活动促销等),能独立分析各大渠道的优势和特点, 组织和策划产品推广, 定期进行效果评估, 后续计划和实施;
    3,分析渠道特性,优化产品流量获取,提高产品转化率和销售额,优化酒店在各渠道上的排名、点评;
    4,统计分析产品销售数据,为渠道运营和产品开发提供数据支持;
    5,制定详细工作计划, 完成业绩目标,定期撰写工作报告。
    岗位要求:
    1,专科以上学历,具备1年以上酒店OTA运营或互联网营销的相关工作经验;
    2,熟悉酒店OTA运营规则及要点,对于旅游行业与OTA具有较强了解并具有独立的见解与分析能力;
    3,较强的沟通能力和团队合作精神,具有一定的协调组织能力。
    更新于 2026-03-03
  • OTA主管 岗位职责来自 广东朗誉酒店集团有限公司

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    1、新店扶持:(1)新店OTA各平台开壳或旧壳信息、产品内容更新优化落实督导,并提供协助及业务咨询。(2)新店上线首月OTA运营优化扶持,每周OTA运营诊断报告出具.
    2、OTA日常监控:(1)每日进行门店线上展示检查,数据分析、问题总结、提出优化建议报告并带教督导门店优化整改。(2)OTA舆情周汇总及优化建议。
    3、OTA问题诊断:(1)门店周/月诊断;(2)针对特殊门店进行精细化督导管理,价格调控,匹配用户画像优化酒店画像,竞对分析、投流转化拆解。
    更新于 2026-09-24
  • OTA主管 岗位职责来自 惠州富辉文化体育旅游发展有限公司

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    【岗位职责】
    1、负责公司OTA平台(如携程、美团、飞猪等)的日常运营管理,包括产品上架、信息维护、价格调整及活动策划;
    2、监控OTA平台订单数据,及时处理预订、退订及客户咨询,确保订单准确性和客户满意度;
    3、分析OTA平台运营数据,制定优化策略,提升曝光率、转化率及用户复购率;
    4、与OTA平台对接,协调资源争取流量支持,策划并执行平台促销活动;
    5、定期整理OTA平台客户评价及反馈,提出改进建议并推动落实;
    6、协助市场部门完成线上推广计划,配合其他渠道的营销联动。
    【岗位要求】
    1、熟悉主流OTA平台(如携程、美团、飞猪等)的运营规则及后台操作;
    2、具备良好的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案;
    3、较强的沟通协调能力,能与内外部团队高效协作;
    4、工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏工作环境;
    5、有OTA运营经验或旅游行业相关经验者优先。
    更新于 2026-08-13
  • OTA主管 岗位职责来自 中山宁徽园酒店

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  • 集团OTA主管 岗位职责来自 艺璟慕宁

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  • OTA主管 岗位职责来自 广州九龙湖公主酒店

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  • 酒店OTA主管 岗位职责来自 彰泰集团

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  • OTA主管 岗位职责来自 浙江湄公河旅游发展有限公司

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  • OTA主管 岗位职责来自 榄菊

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  • OTA主管 岗位职责来自 广州九龙湖公主酒店

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招聘学历要求:大专最多

ota主管需要什么学历?高中(含中专,中技)占3.6%,大专占69.6%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。ota主管工资按学历统计,中专工资¥7.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

ota主管经验要求高吗?1-3年占46.4%,3-5年占25%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。ota主管工资按经验统计,1-3年工资¥6.2K,想知道其他经验工资,请点击查看

ota主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-20K,其中75%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 56 份样本,截至 2026-10-02

¥4.5-8K
75%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:ota主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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