otc省区经理岗位职责

岗位职责：
1、根据公司事业部销售策略与战略目标，制定和执行所辖区域内销售计划并实施，确保年度销售目标达成；
2、负责所辖区域市场开发的规划、销售渠道的建立、客户开发及维护工作，搭建良性区域销售体系；
3、负责所辖区域内营销活动开展，包括终端推广会、重点客户动销活动策划与开展，并对活动执行及效果进行评估，确保终端客户动销目标的达成；
4、负责销售团队建设和管理，打造具有积极性、执行力、战斗力的团队氛围。
任职要求：
1、2年以上医药行业销售管理任职经验，能接受出差，工作踏实、具有战斗力，较强的业务谈判及团队管理能力；
2、具有OTC控销模式市场运作经验，熟悉本区域市场优势及行业格局；薪资福利
1、底薪+绩效+提成+奖金，综合收入20-40万/年；
2、出差期间差旅费、住宿费及出差补贴按标准核销；
3、五险一金、节日福利、团建旅游、培训学习、岗位晋升。

1、有中小型连锁资源
2、具备投入意识
3、有长期布局的战略思维
4、具备较强的沟通能力
5、思维逻辑清晰
6、有吃苦耐劳坚持不懈的意志

岗位职责：
1、负责区域内OTC医药市场资源的调研、整理、归纳，寻求目标市场的开发。
2、独立开发、跟进、维护新老客户；与客户保持良好的关系，及时处理重要销售问题，为销售目标的实现提供保障。
3、制定并实施辖区药店、诊所等第三终端客户的产品推广计划，组织实施各种推广活动。
4、充分了解市场情况，及时向上级反映市场动态、提出合理化建议。
5、根据部门的销售指标按时间进度完成客户开发数量与销售回款额。
任职要求：
1、大专及以上学历，医药、营销类相关专业优先。
2、5年以上药品销售工作经验，熟悉OTC医药市场及销售渠道，有控销销售经验，熟悉控销工作流程，有良好的控销销售渠道资源、诊所资源者优先。
3、做事坚韧有恒心，有团队合作精神，适应出差，能承担压力，勇于完成工作指标。
4、有较强的语言表达能力、应变能力，能够独立开发连锁药店、诊所、医院相关业务工作。