pack研发经理岗位职责

岗位职责：
1.低速车电池系统项目和电动自行车电池组项目管理工作，实施的新产品开发或老产品改良升级工作；
2. 负责产品策划，制定开发进度、样件试制进度，并跟踪项目进展；
3. 负责成立和组织开发团队、明确各开发人员的分工，按计划执行并完成开发任务；
4. 负责确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作，检查成员的工作是否达到要求；
2. 负责产品策划，制定开发进度、样件试制进度，并跟踪项目进展；
3. 负责成立和组织开发团队、明确各开发人员的分工，按计划执行并完成开发任务；
4. 负责确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作，检查成员的工作是否达到要求；
5. 全程参与组织并完成详细设计，组织协调团队成员研究缺陷改进方案，并*终解决问题；
6.负责收集项目开发各阶段交付物，按时间节点完成部门评审；
7.负责产品国家检测中心、地方检测中心工作协调推进；
8.完成项目审核所需的文件，协助进行内外审核的工作。

1、统筹储能产品技术开发工作；
2、指定详细的开发实施计划，组织并带领研发团队完成各项产品系统研发任务；
3、负责技术团队制定储能系统产品解决方案，提供关键技术攻关、新产品方案、核心技术支持与决策，形成解决方案；
4、负责主导团队（结构和电气设计，BMS、EMS、控制系统等）各个模块的工作推动，组织部门完成各项技术研发交付；负责制定技术方向技术路线图，参与制定产品路线图；
5、精通行业内的技术路线，掌握工商业储能产品系统、结构、电控、散热、消防等设计，对关键技术有独到见解；
6、熟悉国内及海外大储/工商储能标准及流程；
7、熟悉使用CATIA、SolidWorks、CroE、AutoCAD等绘图软件；
8、具备储能各个技术问题的解决领导能力及前瞻技术战略眼光；
9、具有研发技术团队管理经验，较强的领导能力，可适度出差处理相关技术工作。

岗位描述：1.团队管理与规划：带领和管理研发团队，制定工作计划与研发战略，把控项目进度与质量。2.技术研发与设计：带领团队进行客户需求对接与分析.电路方案设计、电路原理图与开发，参与关键技术攻关，确保产品符合性能要求。3.协作与沟通：与内外部团队(如系统工程师.算法工程师、客户、量产厂商等）沟通协作，保证项目顺利实施。4.文档与知识管理：编写与审核技术文档，组织技术分享，推动知识沉淀与创新。任职要求：1.专业背景：通信、应用电子、电子工程、微电子等相关专业本科以上学历。2.工作经验：5年以上电路设计经验，2年以上团队管理经验。3.技能能力：熟练掌握电路设计工具，熟悉电路原理图与绘制、职称工艺，具备良好沟通与项目管理能力。4.45岁以下，本科及以上，通信.应用电子等专业，有通信、电子、锂电行业，5年以上相关工作经验。熟练使用电脑.英语四级及以上。5.熟悉设计开发且具备带领10人以上研发团队能力者优先。