抛光组长岗位职责
-
抛光组长 岗位职责来自 中山市莱利灯饰股份有限公司
岗位职责1、5年以上五金抛光工作相关经验； 2、具有较好的抛光专业技术； 3、具有较好的工作安排、沟通、协调和培训新员工能力。任职要求1、5年以上五金抛光工作相关经验； 2、具有较好的抛光专业技术； 3、具有较好的工作安排、沟通、协调和培训新员工能力。更新于 2026-06-06 -
透镜抛光组长 岗位职责来自 美景光学
-
抛光组长 岗位职责来自 华茂电子集团
岗位要求：1.年龄25-40岁，高中以上学历，3年以上同岗位经验；2.熟悉手机五金产品抛光全工序工艺流程、抛光质量标准；3.具有良好的沟通协调能力、团队管理和领导能力。工作职责：1.新产品打样、试产过程跟进、组织完成生产任务；2.协助开发部标准化的建立、量产过程中作业异常的处理。3.模/治具管理、部门设备、仪器的管理、物料管理
更新于 2026-03-06 -
抛光组长 岗位职责来自 金上晋科技（东莞）有限公司
-
抛光组长（做银货、购社保） 岗位职责来自 广州市鑫创一珠宝首饰有限公司
-
抛光组长 岗位职责来自 广州天玺首饰有限公司
-
抛光组长 岗位职责来自 东莞市永衡饰品有限公司
-
抛光组长 岗位职责来自 东莞市永衡饰品有限公司
-
抛光组长 岗位职责来自 中山市莱利灯饰股份有限公司
-
透镜抛光组长 岗位职责来自 美景光学
招聘学历要求：高中最多
16.4%
初中
40%
高中
5.5%
大专
3.6%
本科
34.5%
不限
抛光组长需要什么学历？初中占16.4%，高中（含中专，中技）占40%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：3-5年最多
16.4%
1-3年
34.5%
3-5年
16.4%
5-10年
1.8%
>10年
30.9%
不限
抛光组长经验要求高吗？1-3年占16.4%，3-5年占34.5%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。抛光组长工资按经验统计，1-3年工资￥6.7K，想知道其他经验工资，请点击查看
