配色工程师岗位职责
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TPE配色工程师 岗位职责来自 江苏宏基环电股份有限公司
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技术配色工程师 岗位职责来自 稀美师新材料科技（常州）有限公司
岗位职责：
1、从事塑料母粒配色或改性配方的开发和试制工作
2、对于色母粒在试制或生产时出现的性能或色差及时修正处理
3、对生产线上的产品质量的发生异常情况时，进行判断识别及解决问题
4、负责产品开发、试制、生产过程中相关数据的填报，编写相关操作规程及体系文件
5、负责工作区域内的实验设施设备及相关人员的管理工作，填报相关表单
任职资格：
1、高中中专及以上学历
2、两年及以上母粒配色或塑料改性配方经验
3、熟悉新产品开发流程及产品质量控制流程
4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力强、勤奋踏实
5、性别不限，25—40岁，身体健康，户籍不限更新于 2026-09-18 -
配色工程师 岗位职责来自 泰州万诺纺织科技有限公司
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研发配色工程师 岗位职责来自 广东皆联科技有限公司
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配色工程师 岗位职责来自 赛鹏电线电缆有限公司
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配色工程师 岗位职责来自 合肥市和裕达塑业有限公司
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配色工程师 岗位职责来自 中塑
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打样配色工程师 岗位职责来自 华峰华锦有限公司
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配色工程师（高分子改性材料） 岗位职责来自 敏实集团
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配色工程师 岗位职责来自 古道尔材料科技（滁州）有限公司
招聘学历要求：大专最多
1.9%
初中
24.1%
高中
43.4%
大专
12.5%
本科
0.3%
硕士
17.8%
不限
配色工程师需要什么学历？初中占1.9%，高中（含中专，中技）占24.1%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
按学历统计
说明：薪资一般与学历正相关，一般学历越高，工资越高。配色工程师工资按学历统计，中专工资￥10.1K，想知道其他学历工资，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
0.6%
应届生
16.9%
1-3年
27.2%
3-5年
20%
5-10年
35.3%
不限
配色工程师经验要求高吗？应届生占0.6%，1-3年占16.9%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。配色工程师工资按经验统计，应届生工资￥9.0K，想知道其他经验工资，请点击查看
配色工程师工资待遇怎么样
薪酬区间: 4.5-50K，其中69.9%的岗位拿￥8-15K/月，年薪￥10-18W
1.6%
4.5-6K
10.1%
6-8K
21.9%
8-10K
48%
10-15K
10.1%
15-20K
4.9%
20-30K
2.6%
30-50K
数据统计来自近一年 306 份样本，截至 2026-10-02
￥8-15K
69.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：配色工程师一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
