彩妆行业内知名公司,2023年营业额超过4亿,
具备巨大的发展潜力和综合实力
本职位为拼多多运营店长
要求三年左右拼多多店铺经验,有自驱力和战斗力。
岗位职责
1.负责店铺的日常运营管理,策划营销活动方案,并推进执行,完成营销目标;
2.店铺经营数据和市场信息的收集,分析每日营运情况,统计数据,发掘隐含内在问题,整理统计竞品数据,有针对性的提出解决办法,持续优化运营质量;
3.负责跟进协调店铺的推广计划和推广目标,实施评估与监控,各类活动的组织执行协调、总结、反馈等;
4.店铺产品管理,打造爆款,优化产品线,库存管理;
5.负责协调对接各协同部门如设计、客服部等
6.指导运营专员对店铺进行日常维护,并带领其成长;
7.负责与平台小二对接并维护好合作关系,争取平台资源支持;
任职要求:
1.大专以上学历,三年左右拼多多运营经验,有美妆类目运营经验优先考虑;
2.熟悉拼多多平台规则,精通各种营销工具和玩法,有成功案例者优先考虑。
3.对电商运营和推广有独到见解,有强烈的销售意识和经营意识,擅长数据分析,关注利润,对经营数据不断优化的能力;
4.具有非常强的统筹规划能力,计划性强,对店铺发展有清晰的思路和前瞻性;
5.有一定的美学感知,了解用户体验与店铺和产品视觉呈现;
6.人品好,有担当,有强烈的责任心和敬业态度,有良好的沟通表达能力、决策能力和执行力,团队合作意识强,能够承受工作中的压力。
激励与福利
1.奖励机制:季度奖金、年终奖
2.入职缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金);
3.员工享有法定节假日、病假、婚假、丧假等有薪假期;享有高温补贴、工龄薪资;
4.节日贺礼:每逢端午节、中秋节、春节等传统节日,公司将发放员工节日福利;
5.团队氛围:每月一次生日会,给足员工仪式感,不定期团建聚餐、文娱活动;
6.员工培训:公司重视员工个人发展,不定期为员工组织专业知识、技能技巧等各方面的带薪培训,不断提升员工各方面的能力;
7.晋升空间:技能与管理相结合的职业发展通道,在公司出现职位空缺时,工作勤奋、表现出色、能力出众的员工将获得优先的晋升和发展机会。你的能力决定你的高度。
更新于 2026-09-11