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平面设计组长岗位职责

  • 平面设计组长 岗位职责来自 Raffini

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    1、配合业务员完成客人的包装设计、修改工作;
    2、负责非业务类的宣传资料设计;
    3、协助完成国内外各类展会的产品包装设计、海报设计及信息收集等;
    4、对组内成员的日常工作指导。
    更新于 2025-12-27
  • 平面设计组长 岗位职责来自 绿驹车业

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    负责公司产品或项目的视觉呈现,确保设计风格符合品牌调性、行业特性及用户需求。
    任务分配:根据项目优先级分配设计任务(如海报、详情、VI手册等),明确交付标准与截止时间。
    进度把控:监控项目流程,解决卡点(如反复修改、需求变更),确保按时高质量交付。
    技术指导:审核组员设计稿,提供修改意见(如版式优化、色彩搭配)。
    跨部门沟通:与市场/产品等部门对接,将模糊需求转化为可执行的设计方案。
    要求:3-10年以上设计经验
    更新于 2025-10-03
  • 平面设计组长+包吃+大小周+社保+近地铁 岗位职责来自 广州鑫黛生物科技有限公司

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    上班时间:9:00-18:30 / 大小周 / 包两餐(2素1肉1汤)每月10号为发薪日。

    薪资待遇:
    综合10-12k区间,具体根据能力面议谈薪。
    薪资架构:底薪+绩效+团队奖金制。

    更多福利:
    1、员工在节日(妇女节、端午节、中秋节、春节以及生日等)享有温馨独特的节日福利和祝福;
    2、公司不定期举行娱乐活动、公司聚会等;
    3、尊享福利:包吃午晚餐、节日礼包、部门聚餐、节假日礼品、春节礼品、享受公司产品内购价、下午茶和新鲜水果零食不断等;
    4、工作氛围:90后员工居多,团队年轻有活力;
    5、工作环境:办公环境舒适优雅,交通便利,地铁直达。

    岗位职责:
    1.准确把握公司品牌调性,提供符合品牌要求的创意设计思路,具有较强的理解能力与项目管理、设计把控及执行能力,具备一定营销知识与页面内容策划能力;
    2.对活动/产品提供设计思路并制定设计方案,将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计;
    3.积极与各部门配合,并能通过数据反馈与分析,结合实际提出改进方案,持续优化视觉;
    4.负责设计团队日常培训、辅导与管理工作。

    任职资格:
    1.平面设计、美术设计、广告设计等相关专业5年及以上经验,有美妆,洗护,个护,护肤等行业经验优先;
    2.对视觉领域有较强的策划及判断力,具有良好的审美能力和整体布局能力,准确把握用户体验与品牌调性,对时尚流行有比较敏锐的观察与把握能力,对视觉营销有充分的认识;善于创意,有策划设计思路;
    3.思维清晰,具备良好的表达能力,有较强的统筹能力、团队协作及跨部门沟通能力。
    更新于 2025-10-04
  • 平面设计组长【双休/五险一金/本地生活】 岗位职责来自 创燚广告策划

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  • 平面设计组长 岗位职责来自 北京大件事科技有限公司

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  • 电商平面设计组长+双休+五险一金 岗位职责来自 尚华永道(上海)国际贸易有限公司

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  • 平面设计组长(五险+大小休) 岗位职责来自 江西安青智云传媒有限公司

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  • 电商平面设计组长+双休+五险一金 岗位职责来自 尚华永道(上海)国际贸易有限公司合肥分公司

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  • 平面设计组长 岗位职责来自 海南元游信息技术有限公司广州分公司

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  • 平面设计组长(信息流广告) 岗位职责来自 聚云数字信息

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招聘学历要求:大专最多

平面设计组长需要什么学历?大专占48.6%,本科占45.9%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。平面设计组长工资按学历统计,大专工资¥12.9K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

平面设计组长经验要求高吗?1-3年占16.2%,3-5年占59.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。平面设计组长工资按经验统计,1-3年工资¥8.9K,想知道其他经验工资,请点击查看

平面设计组长工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中62.1%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 37 份样本,截至 2026-09-08

¥8-15K
62.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:平面设计组长一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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