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平台运营负责人岗位职责

  • 电商平台运营负责人(总监/VP) 岗位职责来自 方舟健客

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    汇报对象:CEO/创始人
    下属团队:商品运营、内容管理、用户增长等
    工作地点:广州
    工作职责:
    全面统筹公司电商平台的战略规划与整体运营,对平台核心经营指标负责,带领团队构建高效运营体系,驱动业务持续高速增长,同时整合内外部资源,打造核心竞争优势。
    1.战略规划:基于公司整体发展战略,制定电商平台中长期发展规划、年度经营目标及运营计划;分解核心指标至各团队及岗位,推动计划落地执行,确保各项经营目标顺利达成。日常营销活动的策划、预算分配、资源协调与落地执行,*大化活动效果与ROI。
    2.用户运营与增长:构建并完善用户画像体系、数据监控与分析体系,制定全生命周期用户运营策略(拉新、激活、留存、转化、复购),提升用户体验;设计会员体系、积分规则、复购激励等机制,提升用户粘性与忠诚度;探索新兴用户增长渠道与玩法,实现用户规模与质量的双重提升。
    3.体系搭建与优化:负责电商运营团队的指导与绩效管理,建立高效的团队协作机制与工作流程,建立并持续优化电商运营的各项规章制度、工作标准与SOP流程,实现运营工作的规范化、标准化管理。
    4.市场洞察:持续关注电商行业发展趋势、市场动态及用户需求变化,建立完善的竞品监测体系,深入分析竞争对手的运营策略、营销推广手段及运营模式,提炼核心优势,制定针对性方案,把握市场增长机会。
    任职要求:
    本科及以上学历,多年电商行业运营经验,有管理岗位经历,具备独立操盘亿元级以上规模电商项目的完整成功经验,复合经历背景(如技术+营销、供应链+运营)者可优先考虑。
    更新于 2026-09-26
  • B2B平台运营负责人 岗位职责来自 北京亿朵翔云传媒科技有限公司

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    岗位职责
    1. 战略规划与落地:制定平台中长期运营战略及年度、季度运营目标,拆解关键指标并推动团队落地;精准分析行业趋势、竞争对手动态及政策变化,及时调整运营策略,确保平台竞争力持续lingxian。
    2. 供应链与产品运营:统筹上游航空资源的拓展与维护,建立稳定的合作关系;优化运价体系与库存管理,合理规划航线资源投放,针对不同客户群体设计差异化产品方案(如团体票、联程票、定制化航线包等);推动平台产品功能迭代优化,提升票务预订、出票、改期、退票等全流程的用户体验。
    3. B端客户全生命周期管理:负责B端客户的开发、激活、留存、增值全流程运营;建立分层运营体系,针对核心客户、潜力客户、新客户制定差异化维护策略;搭建高效的客户服务体系,及时响应客户诉求,处理票务异常(航变、超售等)及投诉问题,提升客户满意度与忠诚度。
    4. 渠道运营与增长:统筹各类B端渠道(API合作、线下代理、行业展会、线上推广等)的拓展与运营,优化渠道结构;制定渠道激励政策与推广方案,驱动渠道票量与营收增长;监控渠道运营数据,及时调整渠道策略,提升渠道ROI。
    5. 数据驱动与优化:建立完善的运营数据监控体系,定期分析用户行为数据、交易数据、渠道数据、供应链数据等,提炼核心洞察,为产品迭代、策略调整、资源配置提供数据支持;推动运营流程标准化与自动化,提升团队运营效率。
    6. 团队管理与建设:搭建并带领运营团队(客户运营、渠道运营、产品运营、数据运营等),明确团队及个人岗位职责与目标;建立有效的团队激励与培养机制,提升团队专业能力与协作效率,营造积极向上的团队氛围。
    7. 合规与风险管控:熟悉航空票务行业相关政策、航司运价规则及B2B交易规范,确保平台运营全流程合规;建立风险预警机制,防范票务欺诈、政策变动、合作纠纷等潜在风险,保障平台平稳运行。
    任职资格要求
    1. 教育背景:本科及以上学历,旅游管理、市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先;条件优秀者可适当放宽学历要求。
    2. 工作经验:8年以上旅游行业运营经验,其中5年以上机票B2B平台或航空票务相关运营管理经验;具备成功的B2B平台规模化运营、供应链整合或渠道拓展案例,有P&L管理经验者优先。
    3. 深度了解航空票务行业生态,熟悉GDS系统(Amadeus、Sabre、Travelport等)、航司订位系统(如1E、1G、1A)及NDC、API等技术对接流程;精通航司运价规则、退改政策及各类票务操作流程。
    4.具备敏锐的市场洞察力、扎实的B2B运营逻辑及丰富的客户管理、渠道拓展经验,能够精准把握客户需求并制定有效的运营策略。
    5.具备优秀的商务谈判能力与资源整合能力,能够有效拓展并维护航司、GDS、大型TMC等核心合作伙伴关系。
    6.具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,能够带领团队高效完成目标,推动运营、产品、技术等多部门协同落地项目。
    更新于 2026-09-27
  • 平台运营负责人 岗位职责来自 京东

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    薪资面议
    岗位描述:
    1. 负责搭建即时零售商家生态、产品运营、体验提升、整合营销团队;
    2. 负责POP商家生态建设,通过平台规则制定和产品优化,提升商家活跃,保障用户体验;
    3. 负责医药供应链、线下零售药店、C端电商流量产品设计运营,提升流量、供应链管理、门店作业效率,降本增效,提升用户体验;
    4. 负责统筹线上线下整合营销、用户运营、品牌营销工作,为用户、流量负责,联动行业企业实现营销商业化,打造即时零售品牌心智;
    任职资格:
    1. 本科以上学历,5年以上本地生活业务产品运营,整合营销管理经验,有商家平台运营管理经验;
    2. 有较强的业务体感,较好的学习认知能力,团队搭建,组织管理能力;
    更新于 2026-09-30
  • 直播平台运营负责人 岗位职责来自 郑州小心心科技有限公司

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  • 文旅智能平台运营负责人(外派-广西北海/西藏林芝) 岗位职责来自 新奥

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  • 盈造网平台运营负责人 岗位职责来自 泛华集团

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  • 四季家宴平台运营负责人 岗位职责来自 中膳

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  • 心理咨询平台运营负责人 岗位职责来自 北京花径教育科技有限公司

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  • 平台运营负责人 岗位职责来自 赛优教育

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  • 生鲜电商平台运营负责人 岗位职责来自 风行食品集团

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招聘学历要求:本科最多

平台运营负责人需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.6%,大专占23.2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。平台运营负责人工资按学历统计,中专工资¥7.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

平台运营负责人经验要求高吗?1-3年占4.4%,3-5年占28.2%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。平台运营负责人工资按经验统计,1-3年工资¥17.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

平台运营负责人工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中51.7%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 176 份样本,截至 2026-10-03

¥20-50K
51.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:平台运营负责人一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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