品控组长岗位职责

岗位职责：
1、协助品控经理对各部门品控人员进行管理；
2、监督、巡查各部门品控情况；
3、负责全公司生产品控信息汇集、系统数据录入及报表制作。
任职要求：
1、3年以上服装行业品控工作经验；
2、熟练使用基础办公软件及ERP软件。

• 负责检验管理体系的建立、运行、评审及持续改进
• 负责检验计划和风险监测计划的制定与推动
• 检验方法的开发，检验设备和先进检验技术的引进、推广和应用
• 依照研发部给定的原辅料验收标准，对入厂的原辅材料进行抽检确认，同时针对不合格的原辅料给定处置意见，并跟进验证结果
• 依据研发部给定的在线产品检测标准，对产品生产过程中各环节的半成品、成品进行样品采集、检测工作
• 监控终产品的各项指标检测过程
• 收集、整理各项检测数据及结果，并进行统计分析，为制定质检工作改进计划提供输入
• 对各检测岗位的检测准确性及及时性进行验证并考评
• 完成质量部安排的其它工作。
• 对以下下沉至生产部的质检职能进行能力建设和过程管控：
• 分析检验工作的执行
• 原辅料及产品风险监测异常信息跟踪落实
• 策划并实施对各部门、工厂的质量专项检查和（或）系统评审
• 参与重大产品质量事故应急处置和调查，并跟踪监督整改措施的实施
• 负责实验室检测员能力建设和考核，推动人员业务素质的提升。
• 监控实施实验室微生物、理化、精密仪器等检测等工作。
• 新检测方法的设计开发、验证审核。
• 审核实验室检测流程和工作规范。
• 实验室场景管理（安全管理、仪器管理、证件/出口管理、5S管理等）。
• 处理客户投诉，并进行客诉分类管理，根据客诉类型反馈相关部门启动核查和整改计划（此职能未来将转移到品牌市场部客服组）
• 筛选客诉中反应的质量问题，核查原因，制定和实施整改计划

岗位职责：
1.负责内衣生产全过程的质量监控与管理。
2.制定并执行品控标准与流程，确保产品质量稳定。
3.带领团队进行原材料、半成品及成品的检验与测试。
4.分析质量问题，提出改进措施并跟踪落实。
5.与生产、采购等部门协作，推动质量提升。
任职要求：
1.具备内衣行业品控经验者优先。
2.熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件进行数据记录与分析。
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
4.对质量细节敏感，能严格把控质量标准。