品类采购岗位职责

岗位职责：
1.明确供应商开发需求，寻找、评估潜在供应商，按照开发流程开发合格供应商并适时引入；
2.负责供应商资源的规划管理工作及供应商关系的日常维护；
3.负责供应商绩效管理的具体实施，督促供应商质量和交期的提升；
4.采购物料的询价、核价、和议价以优化供应商资源及采购成本；
5.通过采购成本金额、结构、趋势等相关数据分析进行成本管控；
6.识别分析采购过程中的潜在风险点，加强过程跟踪和控制；
7.完成组织目标及上级交办的其他工作。
任职要求：
1.专科及以上学历，机械、电气等工科类专业背景优先；
2.3年以上sourcing岗位经验，熟悉自动化行业；
3.熟悉供应商评估流程、价格谈判和供应商关系管理；
4.熟练使用office办公软件，SAP系统操作；
5.具有良好的职业操守，沟通能力、谈判能力，较高的主观能动性，执行力强。

职责描述：
【该岗位负责研发服务品类，需要具有相关的品类经验和行业经验】
主要工作一：采购需求承接和处理
具体职责：
1. 及时了解业务需求，搭建双方沟通的平台，建立良好的内部用户关系
2. 负责对应品类日常采购需求的承接，和用户确定具体采购需求，在要求的时间内满足用户需求
3. 深入理解负责品类，推动业务进行需求聚焦，整合及协同业务，助力业务优化。
主要工作二：采购商务管理
具体职责：
1.日常谈判或执行采购策略达成降本并优化账期与预付款等财务条款
2.综合运用采购技术，主导招投标过程，包括招标启动会，招标文件编制，标前澄清，线上招标等
3.通过市场对标，成本分析等方式对所管理的品类建立价格池或费率表，并能持续改进
4.合同商务条款的确定和签署
主要工作三：品类和供应商管理
1.深入了解所负责品类采购内容，指定品类规划，管理方案，推动品类降本/增效。
2.负责日常供应商商务问题和重大异常问题的协调与解决
3.了解相关品类的业务需求和市场资源情况，开发供应商，并对供应商建立良好的长期合作关系。
4.负责所对应的品类的供应商管理，包括供应商准入，准出，日常合作评估和年度绩效考核，分级管理体系建设，，提高整体质量服务水平。
完成上级领导交代的其他工作任务
任职要求：
1、本科及以上学历，采购/供应链/医药等相关专业，8年及以上医药行业采购经验；
2、了解制药行业，熟悉所负责的采购品类，熟悉成本核算分析，了解GMP体系。熟悉与掌握一定的供应商资源，具备良好的商务谈判技巧；
3、基于项目管理方式，负责供应商开发及管理整个过程实施，尤其是负责供应商选择、供应商审核、价格和付款谈判以及签订合同等；
4、正直诚信，良好的沟通能力，抗压能力强，积极主动，有序工作效率意识，团队协作精神。

职责描述:
1、配合品类经理完成对应子品类管理战略、规划管理子品类采购策略；
2、分管业务对应的需求管理，与利益相关者合作找出具有成本效益的方式来实现业务目标。跟踪采购需求和收益的达成，并协助事业部和相关团队优化质量、交付、技术、服务总成本；
3、管理子品类供应商，对分管供应商全生命周期管理，谈判，监督供应商履约，完成供应商考察及绩效管理和合规性稽核；
4、采购执行及风险管理。参与品类采购业务全过程，并给予支持；
5、培养品类及各级采购人员能力；
6、推进绿色高效高品质产品、技术的应用，全面供应链和谐发展。
任职资格:
1、本科（及以上）学历，（统计，数学类专业有限，经济管理类或自动化、电气、粮油、食品、包装等相关专业）；
2、CIPS-4，CPSM-4级以上采购、供应链认证优先；
3、5年以上采购供应链管理经验，2年以上采购负责人经验，有大宗商品采购经验，年采购金额大于一亿；
4、粮油、化工、食品、饮料行业经验；
5、具有对应品类采购执行和经验；有供应商开发经验优先，并有丰富的供应商资源采购战略规划能力、需求管理能力、总成本管理能力、沟通谈判能力、供应商管理能力、风险评估与预防能力；
6、CET-4以上。