品牌负责人岗位职责

岗位职责：1.该岗位为笛东品牌*负责人，同时也是*责任人，结合集团战略及董事长想法后统筹、管理、运营笛东品牌。2.部门职责包含但不限于：1、根据公司战略定位，负责公司品牌战略的制定、策划、组织、推广等管理工作；2、建立公司品牌战略体系及企业形象识别系统（CIS)体系，不断累积品牌资产；3、建立和维护外部公共、媒体等关系，及时了解新间媒体、行业相关领域、公司重点关注领域的焦点、政策、趋势解读，并充分利用和整合资源，对各类媒体传播进行监控，确保公司品牌形象的统一输出；4、负责与政府、央企、国企、相关行业协会等保持良好关系，积极引入目标项目及拓展一切合作可能；5、部门其他管理工作 我们希望您：1. 具备品牌战略高度性；2. 在大中型平台任职过2年及以上品牌负责人职位；3. 之前所在行业为房地产及上下游/朝阳行业/高端些的行业；4. 之前品牌输出为B端（企业）或G端（政府）；5. 年龄32-40之间；6. 统招全日制本科及以上学历，品牌相关类专业优先；

1、品牌定位建设:负责公司某品牌内核体系化建设，明确差异化标签定位和核心价值主张;并能体系化梳理和挖掘品牌故事，协调专业设计团队落地品牌视觉，让团队有认知，用户有感知;
2、产品体系搭建:制定品牌产品体系发展规划、新品规划及上线、产品的迭代、产品生命周期管理等梳理品牌产品价格体系，并建立完整的监控机制;
3、内容体系搭建：能结合品牌定位和产品，联合团队创造出对应内容（电商详情文案、推广文及视频），占领消费者心智；
4、渠道传播体系搭建:做好品牌全域尤其内容渠道（抖音、小红书、私域等）的传播推广，能结合渠道特性制作相对应传播内容，并能精准投放，对品牌内容在各渠道传播策略、费用控制、产出结果等进行过程管理与负责。

1.全面负责招办工作，统筹协调招办各岗位工作。
2.品宣部长要认真学习、宣传学校的招生政策；组织制定有关招生工作管理的规章制度；全面准确贯彻、执行招生的相关规定，确保招生工作顺利进行。 
3.在学校总体发展规划的框架下，拟定分阶段的招生工作计划和目标，并组织实施。 
4.培训招生工作人员。负责招生办公室工作人员的管理以及各项工作完成情况的督促检查，对招办工作人员的工作进行全面、客观地考核。
5.负责撰写和定期修订招生宣传资料，根据招生宣传的实际需要制作各类宣传资料和工具。
6.根据招生计划和目标，确定适合的招生宣传媒介，及时发布招生信息，及时发放招生宣传资料，并作好信息跟踪、反馈工作。 
 7.积极进行市场调研、开拓招生市场，对学校生源地及可能的生源地进行调研，在掌握*手资料的基础上进行分析，制定招生方案。 
8.建立与当地相关教育机构的联系，构建具有我校特色的招生网络。 
9.安排好家长、学生的来电来访登记、接待工作，处理好有关信息的采集和整理工作。做好跟踪服务，征求家长、学生对学校工作的意见和建议，并及时反馈给校领导。
10.策划、组织招生宣传活动，准确、有效地传达学校的办学理念和办学特色，取得良好的招生宣传效果。
11.会同相关部门安排好学生入学考试、阅卷、录取等相关工作，收集各种招生数据及所有招生资料，并归档管理。 
12. 配合学校相关部门做好学生入学工作，办理入学手续，做好入学资料归档工作。
13.制定合理的招生奖励方案，经学校批准后实施。
14.做好招生经费预算，报校长办公会批准后执行；科学 合理地使用招生经费。 
15.妥善处理招生工作中的问题。
16.关注市场和招生动态，及时收集相关信息，并及时向校长反馈，为学校宏观决策提供可靠依据。