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品牌管理部部长岗位职责

  • 召集令-品牌管理部部长 岗位职责来自 双汇

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    工作职责:(1)学习掌握、宣传贯彻、落实执行《中华人民共和国食品安全法》等与业务相关法律法规及公司各项管理制度的要求。
    (2)负责根据公司发展战略和目标,编制年度营销计划和费用预算,组织实施并控制费用投入,持续提升工作计划性、科学性、系统性。
    (3)负责组织开展市场消费调研、专项市场研究、新产品调研测试等调研工作,为公司产品研发和市场运营提供数据支撑。
    (4)负责针对各外销产业、重点品类品牌,梳理人群画像,制定品牌定位、品牌策略、营销规划、传播和推广策略等方案,指导市场、销售部门做好方案落地,并跟踪执行效果。
    (5)负责研究消费需求,提出现有产品升级方向和新品概念,结合研发做好现有产品升级和新品开发,结合市场、销售部门做好产品推广。
    (6)负责根据品牌战略和市场推广需要,制定年度营销日历,策划各类主题营销及终端生动化方案,协同相关部门、产业做好落地执行。
    (7)负责组织社交媒体运营、兴趣电商效果转化,探索“社交媒体种草、兴趣电商转化、货架电商拓展、线下渠道收割”品效转化链路。
    (8)负责组织部门各板块,协同相关部门开展市场调查,跟踪、监督方案落地执行情况,以及产品市场推广情况,提出相应改进措施和建议。
    (9)负责本部门干部、员工队伍的人才培养、团队建设等工作。
    (10)负责持续完善营销体系、工作流程和监督机制等相关管理工作。
    (11)完成领导交办的其他工作。
    任职资格:(1)具有较强的执行力。
    (2)具备公道正派、光明磊落、忠于职守的道德品质和职业操守。
    (3)统招本科及以上学历。
    (4)具有10年以上肉类市场调研、营销策划、视觉设计、广告创意等工作经验。
    更新于 2026-06-10
  • 品牌管理部部长 岗位职责来自 双汇发展

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    岗位职责:
    1、学习掌握、宣传贯彻、落实执行《中华人民共和国食品安全法》等与业务相关法律法规及公司各项管理制度的要求;
    2、负责根据公司发展战略和目标,编制公司年度营销计划和费用预算,组织实施并有效控制营销费用;
    3、负责建立健全并完善公司营销体系、工作流程和监督机制,提升公司营销工作的科学性、计划性、系统性;
    4、负责组织开展市场数据调研、新产品调研测试、消费者满意度调查等市场调研工作,为公司经营和市场销售提供数据支撑;
    5、负责聚焦主导产品、重点新产品,系统策划产品营销策略、营销方案,以及视频广告、平面广告、生动化形象等宣传内容;
    6、负责聚焦主导产品,科学配置媒介资源,系统开展户外媒介、数字媒介等广告投放宣传工作;
    7、负责本部门干部及员工队伍的培养、发展等建设工作;
    8、完成领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、教育背景:本科及以上学历;
    2、工作经验:具有肉类行业10年及以上营销或销售从业经验,3年及以上管理经验;
    3、技能技巧:具有肉类市场调研、营销策划、视觉设计、广告创意等方面的丰富经验;具有较强的营销洞察力、分析力、判断力、创新力、执行力。
    更新于 2026-08-16
  • 品牌管理部部长 岗位职责来自 老百姓

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    1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设,全面负责公司品牌策划、设计、新媒体推广及管理工作;
    2、根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;
    3、制定公司品牌及营销的年度计划及费用预算,根据品牌年度计划,审核年度预算,并监督投放过程和效果;
    4、负责大型品牌营销活动、事件营销及日常传播的策略规划、创意策划、落地执行;
    5、负责品牌媒体传播,包括自媒体平台矩阵的内容策略、运营策略、账号矩阵孵化,对内部业务赋能、外部媒介合作等进行资源整合管理
    6、管理品牌视觉形象(VI、宣传片、直播、各类形象物料及主题视觉物料等) 及企业品牌形象建设相关项目(文化展示厅、公司官网等)
    7、完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。
    【任职资格】
    1、本科以上学历,具备5年以上品牌管理工作经验,消费品、互联网公司等甲方品牌管理岗优先;
    2、具备优秀的品牌管理sense,具备全面的品牌管理能力和经验,具有极强的审美能力和创意能力;
    3、 对打造医疗健康行业的标杆品牌具有丰富的热情;
    4、有优秀的思考能力、格局能力、协调能力,能够促进团队进步和成长。
    更新于 2026-09-07
  • 品牌管理部部长 岗位职责来自 双汇发展

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招聘学历要求:本科最多

品牌管理部部长需要什么学历?本科占比最多,占100%

按学历统计

说明:品牌管理部部长工资按学历统计,本科工资¥41.9K

招聘经验要求:不限最多

品牌管理部部长经验要求高吗?不限占比最多,占80%,5-10年占20%

按经验统计

说明:品牌管理部部长工资按经验统计,5-10年工资¥50.0K

品牌管理部部长工资待遇怎么样

薪酬区间: 15-50K,其中100%的岗位拿¥15-50K/月,年薪¥18-60W

数据统计来自近一年 4 份样本,截至 2026-09-27

¥15-50K
100%的岗位拿
¥41.9K
月平均工资

说明:品牌管理部部长一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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