Discover Great Companies Discover Great Clients
Companies Salaries Jobs
Jobs |
Jobs Companies Salary Majors

品质部长岗位职责

  • 品质部长 岗位职责来自 宁波东海集团有限公司

    򀀇
    岗位职责
    1. 全面统筹公司品质管理部整体工作,搭建、完善、优化全流程品质管控体系,制定产品专属质量标准、检验规范、作业流程,确保产品符合国家计量标准、行业规范及客户质量要求。
    2. 负责原材料进料检验(IQC)、生产过程巡检(IPQC)、成品出厂终检(FQC/OQC)全环节管控,严格把控品质指标。
    3. 主导生产现场品质异常处理,快速分析根本原因,制定整改方案,跟踪整改效果,推动生产部门优化工艺、规范操作,降低产品不良率,提升一次合格率。
    4. 负责品质部团队建设与管理,合理配置质检员、质检主管等岗位人员,制定岗位考核标准,组织开展专业培训,提升部门整体质检工作效率与专业能力。
    5. 主导客户质量投诉、售后品质问题处理,对接客户、第三方检测机构、计量监管部门,快速响应售后质量反馈,出具质量分析报告、改善方案,妥善处理退换货、索赔事宜,维护公司品牌口碑与客户合作关系。
    6. 负责公司质量体系的运行、维护、内审、外审、换证工作,确保公司品质管理、生产流程完全符合国家计量器具管理条例、行业质检要求,配合完成各类质量监督、计量检测、体系审核工作。
    7. 统筹质量数据统计、分析与报表管理,定期汇总进料不良率、制程不良率、成品合格率、客户投诉率等品质数据,召开品质分析会议,制定质量改善计划,持续优化品质管控流程,降低质量成本,推动公司产品品质升级。
    8. 协同研发、生产、采购、技术等部门,参与新产品研发试产、工艺改良、供应商筛选评审,从品质管控角度提出优化建议,把控新产品质量验证、小批量试产物料及成品检验,保障新产品顺利量产。
    9. 管理质检设备、计量检测仪器,定期安排校准、维护、保养,确保质检设备精准有效,保障检测数据合规。
    10. 完成公司高层交办的其他品质管理相关工作,落实公司质量方针与目标,全面把控公司整体产品质量风险。
    任职要求
    1. 学历与专业:大专及以上学历,质量管理、计量检测、机械制造、电子工程等相关专业优先。
    2. 行业经验:5年及以上汽车/计量器具/电子产品/注塑产品生产行业品质管理全职工作经验,3年及以上同岗位品质部长/品质主管管理经验。
    3. 专业能力:精通ISO9001质量管理体系运行与审核,熟悉计量器具生产许可、3C认证、质量检验全流程,熟练掌握进料、制程、成品全环节质检管控流程,能独立搭建产品品质管控体系,擅长品质异常分析、质量改善、不良率管控。
    4. 技能要求:熟练使用办公软件,能独立编制质量标准、检验规范、品质报表、体系文件,具备良好的数据分析、问题解决、跨部门沟通协调能力。
    5. 证书资质:持有内审员证书、计量检测相关资质证书、质量管理相关职业证书者优先。
    6. 职业素养:熟悉国家计量法、产品质量法相关法律法规,工作严谨负责、原则性强,具备极强的品质责任心、管理统筹能力、抗压能力,做事认真细致,执行力强,注重细节与结果。
    7. 年龄要求:28-45岁,身体健康,能适应生产厂区管理工作节奏。
    更新于 2026-09-03
  • 品质部长 岗位职责来自 正业包装

    򀀇
    1、负责工厂品质管理工作。2、负责工厂品质管控体系建设,参与制订产品生产检验标准并贯彻执行。3、负责监督、跟踪、预防产品质量问题。4、负责处理各类客户质量投诉,处理各类报废产品。5、负责组织编制品质部周报、月报。6、协助基地质控部做好客户审厂和体系管理工作。...
    更新于 2026-09-04
  • 品质部长 岗位职责来自 重庆点源机械配件有限公司

    򀀇
    1、全面负责汽车配件品质管理工作;
    2、负责汽车配件品质管理目标的分解落实工作;
    3、负责组织落实汽车配件进货过程、*终检验和试验工作;
    4、负责组织落实检验、测量和试验设备的控制工作;
    5、建立品质管理制度(标准)并完善执行;
    6、负责现场质量检验日常工作,组织落实对不合格品鉴别、隔离、标识、分析和评审;
    7、负责组织处理现场、质量问题和用户赔偿;
    8、编制公司仪器仪表和计量器具的年度、月度、周检计划,仪器仪表的更新、维护计划;
    9、负责每月废品单、返工品单分类整理并及时反馈到相关部门;
    10、负责编制返工品损失统计表、废品损失统计表、不合格品统计表,并报财务部及相关单位;
    11、了解生产班次的质量状况,指导检查员实施有效检查,解答产品、工艺难点,提出注意事项;
    12、协调处理生产现场出现的质量问题,进行原因分析和责任判定,提出改进和整改措施,并将质量信息传递到生产部及各相关部门,对整改措施进行跟踪;
    13、料件、外协件,原材料进货的质量状况并将有关质量信息传递到各职能部门,跟踪解决处理;
    14、协助供应部门与外协厂家签订质量协议、验收标准等;
    15、及时解决销售部门反馈的产品质量问题,并及时处理,查找原因,向责任部门反馈信息,提出今后生产注意事项;
    16、负责质量管理系统的维护,确保其持续有效,不断改进:
    1)计划和组织管理评审;
    2)计划和主持内部质量体系审核,向总经理报告质量体系的运作情况;
    3)组织并公布质量目标考评;
    17、完成领导交办的其它临时任务。
    补充说明:
    1、男女不限(男:年龄28-53岁,女:28-45岁);
    2、熟练操作office办公软件,熟悉ISO9001、IATF16949体系运行和品质管理,熟悉外协表处理(电镀、烤漆)件的质量判定标准,符合主机厂的标准。
    3、机械设计与制造专业,五年以上汽配制造业质量方面工作经验,或3年以上同岗位管理经验的,优先考虑;
    4、具备良好的分析判断能力,逻辑思维能力强,思维敏捷、处事干练,善于沟通,富有团队精神,
    更新于 2026-09-04
  • 品质部长 岗位职责来自 浙江摩尔舒卫生设备股份有限公司

    򀀩
  • 品质部长 岗位职责来自 台州威斯顿机电有限公司

    򀀩
  • 海外事业部品质部长 岗位职责来自 三润

    򀀩
  • 品质部长 岗位职责来自 湖南长明高科实业有限公司

    򀀩
  • 品质部长 岗位职责来自 泰坦新动力

    򀀩
  • 品质部长 岗位职责来自 江苏兆维塑料科技有限公司

    򀀩
  • 品质部长 岗位职责来自 上海熊猫线缆股份有限公司

    򀀩
加载更多

招聘学历要求:大专最多

品质部长需要什么学历?初中占0.2%,高中(含中专,中技)占4%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。品质部长工资按学历统计,中专工资¥10.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

品质部长经验要求高吗?1-3年占6.5%,3-5年占23.8%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。品质部长工资按经验统计,1-3年工资¥11.1K,想知道其他经验工资,请点击查看

品质部长工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中50.2%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 472 份样本,截至 2026-09-05

¥10-20K
50.2%的岗位拿
?
月平均工资
年薪统计

说明:品质部长一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

早教
客服
由百度提供