品质副经理岗位职责

岗位描述：
1、协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告；
3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理；
4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训；
5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。

任职资格：
1、相关行业专科以上学历；男性，30-40岁
3、有ISO9001等内审员资格证书者优先；熟练使用办公软件；
4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力；

职位描述：
1、主导制程、来料、客诉等重大品质异常分析，运用 8d、5why 等工具定位根源并推动解决；同时处理客户投诉，撰写 8d 报告，跟进改善措施有效性，提升客户满意度；
2、制定与更新检验规范（sip）、作业指导书（sop）等品质文件，维护 iso 9001/iatf 16949 等质量管理体系，参与内外部审核并跟进不符合项整改；
3、运用 spc、msa 等统计工具监控关键制程，参与新产品 / 制程导入（npi）的 fmea 分析与控制计划制定，从源头保障产品质量；同时主导或参与 qcc、六西格玛等质量改善项目，降低不良率、控制质量成本；
4、参与供应商质量评估与辅导，提升来料质量；定期开展检验员及生产人员的品质培训，提升团队整体质量素养。
岗位职责：
1、大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业，3 年以上气动工具、锂电工具或五金机电行业品质工程经验，熟悉紧固工具生产流程（如电机组装、气动系统调试）及常见失效模式（如击发卡顿、锂电漏液）；
2、熟练掌握 8d、5why、fmea、spc、qc 七大手法等品质工具，能针对性解决紧固工具质量问题（如气动元件密封性故障）；熟悉 iso 9001 体系，有工具行业体系维护经验者优先；
3、具备扎实的紧固工具相关知识（如电机性能参数、气动原理、锂电安全标准）与测试测量原理（如击发力检测仪、续航测试仪操作）；熟练使用 office（尤其 excel 数据分析），掌握 minitab/jmp 者更具优势；
4、逻辑分析、问题解决、沟通协调及报告撰写能力强，能快速响应紧固工具生产中的质量问题，工作细心严谨、责任心重，能承受较大工作压力。

岗位职责：
1. 品质体系与标准管理：依据果链品质规范及生产工艺，制定并更新进料、制程、成品全流程品质标准，执行ISO质量保证体系；
2. 全制程品质管控：统筹IQC、IPQC、OQC全环节品质管控，严防不良物料投入生产、不良成品流出工厂，保障产品满足下游组装适配要求；
3. 品质异常改善：处理生产现场及客户投诉的各类内部品质异常改善，联动生产、工程、设备部门快速应急处置；主导品质异常复盘与闭环改善，输出整改报告；
4. 团队日常管理：协助部门经理落实品质部门管理工作，负责品管团队日常排班、绩效考核与技能培训等；
5. 数据汇报与内部协同：组织建立品质记录、统计分析系统、准确计算各项目指标，评诂质量控制水准及质量风险、组织分析原因，提交品质改善方案及结果跟踪（质量目标、成本和达成措施）。
任职要求：
1、学历及经验要求： 本科及以上、玻璃盖板加工行业
2、技术要求：有3C手机零部件量产品质管理经验，对品质标准制定、异常处理熟悉；
3、软性素质与能力：分析与判断能力强、沟通强、逻辑清晰、技术能力优秀、抗压能力强；如有A客户经验&对玻璃表面处理技术熟悉优先考虑，
4、加分或优先项：有玻璃盖板经验优先，有A客户经验优先，有从来料、制程、出货对应经验，有6sigma黑带；