品质系长岗位职责

岗位职责：1、组织部门早会/例会，汇报品质工作，跟进异常处理；落实公司及课长下达的品质管理要求。2、审核各类品质记录、报表，确保数据完整、准确、可追溯；编制品质日报/周报/月报并上报。3、主导体系在班组的落地执行，组织质量相关知识培训；配合内外部审核及客户审查。4、制定/修订检验标准、作业指导书，指导检验员作业，确保检验水平满足品质判定要求。5、跟进品质异常（不合格品、客诉、生产异常），组织原因分析，制定改善对策并跟踪验证效果。6、负责产品品质签样确认，样品标识、建档与管理，确保样品与标准一致。7、：日常巡查机台，检查检验员作业方法，即时纠正不规范操作，确保过程受控。8、跟进新产品试产，对标客户尺寸与标准，转化客户要求为内部检验规范，确保量产品质稳定。9、开展检验员品质意识、检验标准培训与考核；规划部门人员培养与人才储备；主导部门质量目标达成分析与绩效考核。10、主导新产品检验标准制定，负责APQP、PPAP、MSOP等资料的提交与审核。11、参与供应商评审，对新规格PPAP推行提供指导与监督，跟踪供方品质改善。12、完成上级交办的其他任务，协助相关部门开展品质相关工作。【前期核心职责】1、前段模具所有品质记录管理，现有要求的落实与执行，异常改善及报告输出；2、模具验证的品质记录管理，投诉处理，及改善结果；3、人员培训及QCC活动主导。任职要求：1、大专及以上学历，高分子材料、机械制造、质量管理等相关专业优先；2、3年及以上注塑行业品质管理经验，熟悉IATF16949汽车行业流程及持有IATF16949内审员证书、六大工具培训证书者优先；3、精通ISO9001、ISO14001、IATF16949三大体系，熟练掌握8D、5Why、FMEA、SPC、PPAP等质量工具，可独立主导品质异常分析整改；4、熟悉注塑及新能源塑胶件工艺与检验标准，具备APQP/PPAP资料编制审核能力，熟练使用Office软件，可独立完成品质报表、分析报告及检验标准编制；5；具备班组管理、目标分解与绩效考核能力，能带领团队达成品质目标；跨部门沟通协调能力优秀，可推动品质问题快速闭环；工作严谨负责、积极主动，抗压与执行力强，服从管理。

岗位职责：1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；3、执行出货检查流程实施，关键岗位管控质量人员实施；4、协助社内品质标准的维护、协助更新；5、确认出货产品的检验结果记录，出货产品的质量跟踪；6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。任职要求：1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；3、3年以上光学行业品质质量管理经验优先；4、熟悉镜头的品质保证流程并具有分析能力优先。

职责描述：
协同各课长推进制造各课品质工作、包含品质专案推动、客户审核相关事宜。
1、内部品质控制、提升及品质沟通协调等；
2、配合制造各课品质事项拉通对应，,保证课与课之间紧密接轨；
3、督导建立、健全部内各项检查标准及管理标准；
4、根据客户投诉事项﹐全力配合处理品质事故﹐确定纠正与预防措施并确保措施的有效性；
5、品质保证活动展开，标准化推进；
6、主导品质改善相关会议及活动，对各课品质活动的支援；
7、制造部各课人员考核与评价，监督确认相关的集计,各项管理指标（KPI）的达成和改善推进；
8、负责产品出货品质监控，检查标准SIP实施，出货管理，标准样件管理相关；
9、内部培训活动的展开；
10、新开项目产品检验及出货品质的保证；
11、QC人员教育训练技能提升方案确认/实施，确保品质的情况下提升检验效率；
12、出货品质管理（客诉件数/客退率/FQC合格率等KPI指标达成）
13、出货客诉问题的快速处理&回复，并制定&监督预防管理措施。