pmc副经理岗位职责

任职要求1、具备10年以上PMC或相关领域工作经验，熟悉生产管理流程，有海外工作经验更佳。2、拥有优秀的组织协调能力和数据分析能力，能够有效解决问题。3、熟练掌握SAP系统操作，具备良好的沟通技巧与团队管理经验。4、本科及以上学历，工业工程、物流管理或相关专业优先。5、具备较强的逻辑思维能力和创新意识，能够应对复杂的工作环境。岗位职责1、负责生产计划、物料需求计划及库存控制，确保生产过程顺畅进行。2、制定并优化生产计划与物料采购计划，以满足客户需求并控制成本。3、协调生产、采购、仓储等部门，确保物料供应及时准确，避免生产中断。4、分析生产数据，评估生产效率与物料使用情况，提出改进措施。5、管理PMC团队，指导并培训下属员工，提升整体团队能力。6、对接客户与供应商，维护良好的合作关系，促进业务发展。

岗位职责：
1. 根据公司战略目标，负责制订部门工作计划、目标并组织实施；
2. 负责部门日常管理工作，传达公司各项重要指示，组织落实部门各项重点指标实施方案落地：
3. 负责根据各产品线提供的初步生产计划预测，结合生产能力和实时销售情况，制订、下达和适时调整生产计划，并安排生产计划的实施；
4. 监督生产计划和物料需求计划的执行，协调生产，保证生产畅通；
5. 组织产销研沟通会议，确定新旧产品切换方案以及新产品备库方案；
6. 负责制定和完善部门各领域流程，确保各项业务顺利完成；
7. 负责跨部门之间业务沟通，确保跨部门业务顺利进行；
8. 负责组织、安排半年度、年度盘点工作；
9. 负责组织呆滞物料分析、处理工作，并督促呆滞物料及时处理；
10. 负责监督各仓库安全管理实施情况，确保仓库安全措施落实到位；
11. 负责审批部门各项文件及相关申请，并作出相应的决策；
12. 负责组织解决生产中存在的问题，确保生产计划顺利实施和产品及时交付；
13. 负责带领物流专员做好物流供应商选择、考核工作，并推动降低物流费用；
14. 主持、参加物控部相关业务会议，并及时传达和落实会议决议；
15. 组织部门培训工作，提高部门员工工作能力；
16. 积极完成上级临时交办的工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，3年以上相关行业PMC管理经验；
2. 熟悉PMC管理、仓储管理及财务管理知识，熟悉电子物料规格、性能及存储条件，熟ERP系统与办公软件；
3. 具备较强的团队管理能力、计划与执行能力、沟通协调能力。

岗位职责
1、计划管理：依据公司年度目标制定主生产计划，编制年度、季度、月度市场需求计划，协同生产部门编制排产计划及订单交付计划，进行产能核算与平衡，持续提升全公司资产运营效率。
2、产销协调与订单管理：评估和回复订单交期，统筹营销部门确保均衡生产，跟踪生产进度，处理异常信息
3、物料控制与库存管理：制定物料需求计划，控制物料到货时间，避免断料或沉积，有效控制库存，盘活资金，处理呆滞物料。
4、数据统计与分析：跟踪生产进程，编制日、周、月度报表，进行产销存统计分析，为公司决策提供数据支撑。
5、部门协调与流程督导：统筹协调销售、生产、采购、质量、储运等多部门，监督计划执行情况，推动落实进度，实现生产稳定与订单交付的平衡，提高客户满意度。
6、信息系统管理：推进并维护公司信息化管理系统，通过系统优化管理流程。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限。
2、精通生产运营相关的专业知识，擅长生产计划管理、物料控制等相关。规模化企业、上市公司等优先考虑；
3、可以亲力亲为的做事。较好的沟通能力、协调能力、计划与执行能力、抗压能力、情绪控制能力。