pmc高级经理岗位职责

1、负责与公司销售团队确定销售滚动计划
2、 负责与公司供应链团队确定物料需求预测、计划及规避供应风险
3、 负责主导全公司生产计划并按需求合理安排生产
4、 负责推动生产过程，并确保按计划有效执行
5、 负责协调各事业部生产资源调度及配合
6、 负责监管生产数据提供并及时与销售及供应链团队对供应风险采取补救及预防措施
7、 负责及时与销售进行沟通，并收集市场需求信息，以便及时作出策略性调整
8、 负责组织生产、技术团队确认产线产能及各项指标是否可满足订单需求，并协调各方资源解决问题
9、 负责仓库的整体管理，包括库容管理、操作管理、安全管理等
10、负责对辅料、包辅材、其他治工具供应商资源进行整合以持续降本
11、 负责按公司体系要求，推行部门体系的宣导、教育与执行；
12、负责组建团队，并安排部门员工专业技能的教育训练，以提升员工的专业技能；
13、负责制定本部门绩效考核管理办法，以达到公平、公正、结果导向的原则，评价并促进员工提升自我价值；
14、负责按制度对本部门员工工作进行考核；
15、负责制定每年、每月、每日生产计划；
16、负责推行事业部整体目标、策略的执行；
17、负责完成上级主管交办的临时工作任务。

岗位职责:
1、 负责公司整体生产计划管理，确保生产流程顺畅、高效。
2、制定并优化物料需求计划（MRP），以降低库存成本，提高供应链效率。
3、协调各部门，确保生产计划与销售目标、库存水平及财务预算相匹配。
4、监控生产进度，识别潜在问题，并提出改进措施，以减少生产延误。
5、管理供应商关系，评估供应商绩效，寻找降低成本的机会。
6、分析生产数据，为管理层提供决策支持，推动持续改进。
7、领导团队完成项目任务，包括但不限于新产品导入、生产流程优化等
任职要求：
1、拥有本科及以上学历，5年以上消费类电子行业PMC或相关领域工作经验。
2、熟悉ERP系统操作，具备优秀的数据分析能力和决策能力。
3、具备出色的领导力和团队管理经验，能够激励团队达成目标。
4、良好的沟通技巧，能有效协调跨部门合作。
5、适应快节奏工作环境，具有强烈的责任心和抗压能力。

岗位职责
1.根据公司的发展战略，制定相应的部门年度、季度工作目标、工作计划及预算，为公司可持续发展提供强有力支持：
2.领导部门的整体工作，组织执行公司制定的各项制度，进行生产计划控制、物料需求、进度控制、齐套管理等各项业务督察与指导；
3.分解销售预测与订单需求，进行生产计划、物料计划、出货计划等的制定与落实，控制合理原料及成品库存，积极参与呆滞料的预防、控制及处理，协调推动进展，提高库存周转率；
4.通过产能数据评估、统计数据的分析与计算，预测、制定及审核合理的生产计划，持续与生产沟通协调推动改善；
5.关注产品生命周期，组织对新产品、新材料导入进行评估，确定落实新品工艺要求，掌控切换进度；
6.负责部门的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估并激励其工作绩效。

任职资格
1.有8年以上/电子/电气/电器等相关行业从业经验；
2.至少具有5年1000人以上规模企业计划物流部门负责人工作经历；
3.熟悉并掌握计划、物控、生产管理知识及流程；
4.熟练掌握ERP、WSM、统计分析、办公类软件操作技能；
5.较强的人际沟通、协调能力，较好的公文写作能力；
6.有合作意识，具备团队精神和创新能力；
7.有责任意识，具备很强的责任心，能够在压力下完成工作；
8.有改善意识，较强的逻辑思维能力、较高的数据敏感性及数据分析能力；
9.有执行能力，能够及时完成上级交办的工作，能解决计划物流工作中出现的突发问题。