pmo经理岗位职责

工作职责:
岗位职责：
1、负责公司A级项目开发规范性的监控和指导，参与A级项目目标评审，监控A级项目按既定项目目标交付。
2、跟进A级项目遗留的重大问题解决至闭环，参与项目分析会；
3、负责项目管理体系流程，相关文件模板的优化制定并推广落地；
4、负责PM的项目管理培训与辅导，提升PM个体业务能力；
5、负责A级项目结题评审与PM绩效考核；
6、负责指导PM及时输入A级项目经验教训总结，实现经验共享；
任职资格:
任职要求：
1、熟悉研、产、供、销、服全业务流；
2、有0-1的产品开发项目管理工作经验；
3、有较强的战略思维和数据分析能力；
4、有较强的沟通协调能力，善于跨部门沟通协作，资源整合；

岗位职责:
1. 部门内网平台搭建：牵头负责部门内网平台的设计与搭建工作，确保平台能满足 T&I 团队日常工作需求（如信息共享、文档存储、流程协作等），并根据用户反馈持续优化平台功能，提升使用体验。
2. 政策法规整理更新：收集各类政策法规，筛选并整理出适用于 T&I 部门的专属版本，同时定期更新内容，保证信息的准确性与时效性。确保整理后的政策法规易于 T&I 同事理解和落地应用，并建立常态化更新机制，避免信息滞后。
3. 系统性培训方案搭建：针对一线 T&I 同事的工作需求与技能短板，组织并构建系统性培训方案。结合岗位特点设计培训内容（如专业技能提升、流程规范解读等），制定详细培训计划，跟踪培训实施效果，助力团队整体专业素质提升。
4. 科普材料编写与内部分享：以非技术语言撰写新功能、技术及解决方案相关的科普性材料，确保内容简洁易懂、符合内部员工认知水平。定期组织内部分享活动，推动专业知识在部门内部的普及与传播。
5. 跨部门沟通协作：承担部分跨部门沟通工作，与采购、财务、内审等部门就 T&I 相关业务（如项目进度同步、需求协调等）开展对接，保障部门间信息传递顺畅，推动项目高效推进。
6. 其他公司与领导安排的工作
任职要求
1. 统招本科及以上学历，计算机、软件工程或语言类等相关专业优先。
2. 中英文文字功底扎实，能够熟练运用中英文准确撰写政策文件、培训材料及科普内容，确保信息传递精准无误。
3. 具备一定技术背景，熟悉 T&I 相关领域基础技术知识（如软件开发、系统运维等），可准确理解技术内容并转化为非技术语言呈现。
3. 内容与运营经验：有内容编辑或新媒体运营相关经验，具备优质内容策划与撰写能力，同时能够独立组织内部分享活动，调动参与积极性。
4. 项目管理知识：熟悉项目管理流程与方法，了解企业项目运作模式，可有效协调各方资源，推动项目按计划落地；有PMP，CSM等相关项目管理证书优先；
5. 沟通能力：拥有出色的沟通与协调能力，能与不同部门、不同岗位的同事高效沟通，及时解决跨部门协作中的问题，保障工作顺利开展。
6. 在紧急情况下，需根据业务需求在非工作时间提供工作响应。

职位介绍
根据公司战略业务发展目标，负责公司产业互联网平台为基底的全产业链业务项目管理体系:的统筹、规范与优化，通过制定标准流程、协调资源、监控项目全生命周期及推动持续改进，确保项目目标与企业战略一致。主要职责与任职要求如下:
一、岗位职责
1.体系建设与优化工作。负责公司经营管理休系(如音程制度流程标准等)的建设推广和优化，完善与优化知识管理与工具建设。2.项目全生命周期监控与管控工作。负责经营与项目数据分析，制定分析报告与数据看板，监控经营与项目计划完成、里程碑完成情况，协调解决业务、产品、技术等跨团队需求分歧与资:源冲突问题。3.经营目标执行管控工作。参与公司经营目标制定，负责目标分解与项目任务转化，跟踪目标完成情况并提交分析报表，整合多项目数据，为管理层提供优先级调整、资源投入等决策建议。4.成本管控工作。跟踪公司经营与项目目标成本、回款进度，分析偏差并提出优化建议，确保项目收益达标。5.其他工作。协同完善、优化与推进以绩效为导向的业绩数据跟踪与分析，为决策层提供组织与人员管理安排提供建议。
二、任职要求
1.全日制本科及以上学历，计算机、项目管理等专业优先，具备经济、大数据、AI等复合性知识结构。
2.5年以上PMO或经营中台岗位工作经验，有传统行业(如文旅、农业农村、工程建设等)或互联网、IT服务等相关平台跨行业背景经历。
3.掌握项目管理工具(如Jira、MSProject)、数据分析、流程设计、质量管控、敏捷方法论(Scrum、看板)，熟悉软件开发流程(如瀑布、敏捷)、IT项目交付全周期知识。
4.优秀的沟通协调能力，具备多任务并行场景工作落地的抗压与执行能力。
其他信息
所属部门:业务发展中心