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强电经理岗位职责

  • 强电经理 岗位职责来自 乌鲁木齐万达广场商业管理有限公司

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    1.负责万达广场工程管理工作;
    2.根据年度目标责任书,对工程相关指标进行控制、管理和考核;
    3.制定工程管理费用年度指标,并核定费用标准,进行管控执行;
    4.负责广场保安、保洁、绿化、品质、消防等管理工作;
    5.对项目安全品质工作进行监督、指导和管理,负责设备设施维护监管;
    6.负责控制项目工程运行成本; 审核改造、整改工程方案、费用。
    更新于 2026-01-20
  • 强电经理 岗位职责来自 攀枝花万达广场商业管理有限公司

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    岗位职责:
    1. 负责万达广场消防系统、强弱电系统、电梯系统、空调系统、给排水系统、建构筑物等设备设施的日常运行,维护保养及故障处理,确保商场正常良好运行;
    2. 制定并实施节能降耗措施,促进公司经营管理目标的实现和可持续发展;
    3. 负责建设项目预算、工程招标、投标报价、合同管理、竣工决算和项目进度控制等工作;
    4. 指导广场综合维修主管、强电主管、暖通主管、慧云工程师的日常工作。
    任职要求:
    1. 本科以上学历,电气、暖通、机电、工程管理类相关专业优先;
    2. 5年以上大型企业物业管理工作经历,其中3年以上工程管理负责人经验;
    3. 具有电气、暖通、机电等工程类资质认证。
    4. 掌握建筑工程技术、工程项目管理及企业财务管理方面的基本理论与知识;
    5. 精通ORACLE数据库的应用和管理,熟练使用办公软件及CAD软件;
    6. 具有较强的计划、组织、沟通、协调能力,能快速适应工作环境,有较强的独立工作能力和执行力;
    7.具备处理突发事件的协调指挥能力
    8. 认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。
    更新于 2026-01-28
  • 商业强电经理/主管 岗位职责来自 复星旅文

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    岗位职责:
    1、负责公司强电设备的管理工作;
    2、负责带领强电技工组完成商场的大型机电设备设施的日常管理、养护及维修工作;
    3、负责组织所管系统工程外包项目的管理与评估,并做好相应的质量验收工作;
    4、负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度,并对执行情况进行监督、检查;
    5、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划,确定修理方案,并监督、指导维修计划的实施过程,完成后按有关技术标准进行验收;
    6、负责制订所管系统的节能降耗的工作计划,并带领相关人员做好(水、电、油、气等)节能降耗工作;
    7、负责组织强电系统设施设备台帐的建立,以及相关图纸、资料的收集、整理存档及保管工作;
    8、负责开展本系统管理的目标考核和成本控制工作, 完成上级领导交办的其他工作;
    任职要求:
    1、工程相关专业优先;
    2、3年以上同岗位工作经验;
    3、熟悉工程、强弱电管理;
    4、熟悉工程概预算知识;
    5、有组织协调能力和相关商场强电的管理经验;
    更新于 2026-10-13
  • 区域平台强电经理 岗位职责来自 京东

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  • 强电经理 岗位职责来自 万达商业管理集团有限公司武汉分公司

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  • 强电经理(工程经理) 岗位职责来自 重庆沙坪坝万达广场商业管理有限公司

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  • 工程/强电经理(云贵地区) 岗位职责来自 昆明呈贡万达广场商业管理有限公司

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  • 强电经理/主管 岗位职责来自 吉林省力旺商业运营管理有限公司

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  • 强电经理/工程经理 岗位职责来自 万达商业管理集团有限公司乌鲁木齐分公司

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  • 强电经理 岗位职责来自 鸿坤物业

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招聘学历要求:本科最多

强电经理需要什么学历?大专占31.1%,本科占68.9%,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。强电经理工资按学历统计,大专工资¥11.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

强电经理经验要求高吗?1-3年占4.4%,3-5年占68.9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。强电经理工资按经验统计,1-3年工资¥9.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

强电经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 6-30K,其中82.2%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 45 份样本,截至 2026-11-07

¥8-15K
82.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:强电经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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