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强弱电技工岗位职责

  • 强弱电技工 岗位职责来自 上海爱琴海商业集团股份有限公司宿迁分公司

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    招聘人数:7 人 到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况 岗位职责:1、做好供电线路及设备的巡视、检查、计量及能耗跟踪,发现异常情况及时汇报,正确处理;2、按照设备维护保养计划的要求完成设备的维护保养工作,保证设备正常运行;3、在突发意外或接到报修通知后,即时处理事故,并保证消防设备、应急照明、应急广播、电话等用电安全;4、定期检查所有系统软、硬件的运行状况及设备性能,确保所有弱电设备设施处于正常运行状态;5、负责各类弱电设施的的日常运营和维护保养,发现异常及时采取解决措施;任职资格:1、高中(含中专、中技)及以上2、水、暖、电等相关专业优先3、强电:持有高压运行维修证书、10KV进网证(优先),弱电:持有低压运行维修证书(优先),水暖:制冷证书(优先)
    更新于 2026-06-12
  • 强弱电技工 岗位职责来自 攀枝花万达广场商业管理有限公司

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    岗位职责
    1、负责弱电线路系统的安全巡视、检查,按相应的规程对所辖设备进行安全保养和维修。
    2、负责按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作,保证设备正常运行。
    3、按要求及时填写设备保养、维修记录表,规范日常保养及维修工作。
    4、负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况, 负责具体落实本岗位的节能降耗工作。
    5、负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档。
    6、负责对设备运维修作中出现的故障或突发事件及时上报,并按照《应急预案》作业文件进行处理。
    7、负责配合其他班组的运行及维修保养工作。
    8、完成上级领导交办的其他工作
    岗位要求:
    1、高中及以上学历;1年以上相关工作经验;
    2、熟悉商业相关设备设施的操作,具有一年以上弱电系统运行与维修工作经验;
    3、认同万达企业文化;有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度;个人责任心强,有良好的团队配合精神;
    4、高低压特种作业操作证。
    更新于 2025-12-30
  • 强弱电技工 岗位职责来自 徐州万达广场商业管理有限公司铜山分公司

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    工作地点:徐州铜山万达广场
    岗位职责:

    1. 按照三标体系文件要求,负责弱电、消防设备设施的日常运行、维修、维护保养,保证设备的正常运行;

    2. 遵守设备操作规程,安全、认真进行操作;

    3. 坚守岗位,认真交接班,做好各类记录;

    4. 妥善保管资料、工具;

    5. 积极处理业主投诉,并在24小时内给予解决。

    任职要求:

    1. 中专或以上学历,持有低压电工证;

    2. 2年以上弱电工作经验,具备消防电系统的维修和保养技能,熟悉消防联动测试;

    3. 认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。
    更新于 2025-11-12
  • 强弱电技工 岗位职责来自 郑州郑东洲际酒店

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  • 强弱电技工(五险一金)万达 岗位职责来自 眉山万达广场商业管理有限公司

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  • 强弱电技工、暖通技工、综合维修技工 岗位职责来自 重庆永川万达广场商业管理有限公司

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  • 强弱电技工(电工) 岗位职责来自 沈阳百盛

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  • 物业强弱电技工 岗位职责来自 世邦魏理仕上海分公司

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  • 强弱电技工 岗位职责来自 北京大学

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  • 强弱电技工 岗位职责来自 鲁能物业

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招聘学历要求:高中最多

强弱电技工需要什么学历?初中占3%,高中(含中专,中技)占60.6%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。强弱电技工工资按学历统计,中专工资¥5.2K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

强弱电技工经验要求高吗?1-3年占54.5%,3-5年占18.2%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。强弱电技工工资按经验统计,1-3年工资¥4.9K,想知道其他经验工资,请点击查看

强弱电技工工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-8K,其中75.1%的岗位拿¥3-6K/月,年薪¥4-7W

数据统计来自近一年 32 份样本,截至 2026-09-24

¥3-6K
75.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:强弱电技工一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

专业要求

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